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有啥要求?怎么申报?

快来看看!

 

近日,珠海市人社局官微发布,珠海市产业青年优秀人才珠海工匠的申报工作,即将开始!

 

据悉,为深入推进实施“珠海英才计划”,加快集聚新时代创新创业人才,根据《关于印发<珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法>的通知》(珠人社﹝2018﹞247号)和《关于印发珠海工匠培育计划实施办法的通知》(珠人社﹝2018﹞283号),目前市人社局拟开展2019年度珠海市产业青年优秀人才、珠海工匠等人才项目申报工作。

 

7月14日前

用人单位可提出资格申请

2019年珠海市产业青年优秀人才、珠海工匠通过企业自评、专家评审等方式选拔产生;对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的人员适当予以倾斜。

 

(一)用人单位可于2020年7月14日前提出产业青年优秀人才、珠海工匠“企业自评”资格申请;获批列为自评企业的,可自行组织评审工作,并于9月4日前报送自评推荐人选;

 

(二)用人单位未列入自评企业范围的,申报人可于2020年8月1日后申请参加由市统一组织的产业青年优秀人才、珠海工匠专家评审申报工作。

珠海市产业青年优秀人才

珠海工匠

分别是什么概念?

有啥“福利”?

接着往下看↓

 

珠海市产业青年优秀人才

 

根据《珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法》,产业青年优秀人才,是指在我市先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域从事技术创新、管理创新的青年人才。

 

产业青年优秀人才应具备的资格条件:

 

(一)遵纪守法,诚实守信,身体健康,有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

 

(二)年龄应在40周岁以下。

 

(三)全职在珠海工作,依法在我市连续缴纳个人所得税或社会保险,且与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同。

 

(四)年收入在 20 万元以上。

 

(五)且符合下列条件之一:

 

1.具有 5 年以上技术研发工作经历,且近5年来取得的研究成果对企业技术创新和产品升级有明显促进作用。

 

2.现任企业管理中层以上职务满3年,业绩突出,对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。

 

3.近5年,获得国家级或相当级别创新创业大赛第一、二、三名的团队核心成员(每个团队限报 1 人),省级或相当级别创新创业大赛第一名的团队核心成员(每个团队限报 1 人)、第二名的团队主要负责人,市级创新创业大赛第一名的团队主要负责人。

 

扶持政策

1

给予产业青年优秀人才20万元奖励,分2年等额发放,每年发放一次。入选后发放首笔奖励,往后经年度审核合格后予以续发。

2

产业青年优秀人才可按规定申请共有产权房、人才公寓政府公共租赁住房

3

产业青年优秀人才子女在义务和高中教育阶段可享户籍学生待遇。

4

为产业青年优秀人才发放“珠海英才卡”,在落户、工商登记、税收、停居留和出入境、子女入学、购房等方面提供优质服务。

5

鼓励和支持产业青年优秀人才参加学术技术创新交流活动,通过论坛、讲座、行业沙龙、高级研修班等形式不断拓展其学术技术视野。

6

用人单位要为产业青年优秀人才制定落实具体培养方案,积极配备培养导师、团队助手,提供重要的科研岗位,鼓励产业青年优秀人才承担科研项目,注重发挥其在团队中的核心骨干作用,为产业青年优秀人才施展才能提供广阔舞台,营造有利于产业青年优秀人才脱颖而出、充分发挥作用的良好环境。

7

优先推荐在产业青年优秀人才培养计划中涌现出的优秀人选申报国家、省各类人才计划。用人单位要健全收入分配机制,根据产业青年优秀人才的能力水平、业绩贡献等在待遇方面给予重点倾斜,并在科研经费、实验设备、工作场所等方面给予重点保障;要帮助解决产业青年优秀人才工作和生活中的实际困难,使他们专心致志地从事科研、技术、管理创新工作。

 

 

珠海工匠

根据《珠海工匠培育计划实施办法》,珠海工匠,是指在本市各类用人单位生产服务一线技术技能岗位,具有工匠精神、精湛技能、高超技艺的能工巧匠。

 

珠海特级工匠,是指在符合珠海工匠条件的基础上,技术技能达到同行业、同领域领先水平,具有示范引领作用,作出重大贡献的优秀能工巧匠。

 

根据珠海产业发展对技能人才的需求,将用5年时间,培育珠海工匠500名左右、珠海特级工匠20名左右。 

 

珠海工匠、珠海特级工匠应具备以下基本条件:

 

(一)法定劳动年龄内,在本单位从事技术技能工作满1年以上和参加社会保险;

 

(二)具有高级工以上国家职业资格或用人单位认可的同等技能水平;

 

(三)年工资总收入10万元以上;

 

(四)近5年内取得以下成绩之一的:

 

1.获国际级、国家级、省级职业技能竞赛名次;

 

2.获珠海市技术能手、企业首席技师;

 

3.在本职业(工种)中,具备某种绝招绝技,并在发掘整理和传授技术技能方面作出突出贡献的;

 

4.在同行业中,具有领先的技术技能水平,并在某项生产工作领域创新业绩突出,总结出独特的操作工艺和操作方法,取得显著经济效益或社会效益的;

 

5.具有出色的传承技艺,在挖掘和传承传统工艺中做出重要贡献的。

 

珠海特级工匠

除满足基本条件外,

还应具备以下条件:

 

(一)具有技师以上国家职业资格或用人单位认可的同等技能水平;

 

(二)具有绝技绝活,体现引领作用,技术技能达到同行业、同领域领先水平;

 

(三)在本单位从事技术技能工作满3年以上和参加社会保险满3年以上;年工资总收入20万元以上。

 

扶持政策

1

珠海工匠、珠海特级工匠分别享受10万元、60万元工作津贴。

 

工作津贴分2年、5年期等额发放,每年发放一次(珠海特级工匠已享受珠海工匠工作津贴的,工作津贴相应扣减)。

2

珠海工匠、珠海特级工匠在子女入学、安居等方面符合本市人才政策规定的,根据专项政策享受相关待遇。

3

优先推荐在珠海工匠培育计划中涌现出的优秀人选申报国家、省各类人才计划。鼓励和支持珠海工匠、珠海特级工匠开展技术技能创新交流活动,通过论坛、讲座、行业沙龙、高级研修班等形式不断拓展其技术技能视野。

4

用人单位要为珠海工匠、珠海特级工匠制定落实具体培育方案,积极配备培养导师、团队助手,提供重要技术技能岗位,为其施展才能提供广阔舞台,营造有利于珠海工匠、珠海特级工匠脱颖而出、充分发挥作用的良好环境;要健全收入分配机制,根据能力水平、业绩贡献等在待遇方面给予重点倾斜,并在经费、实训设备、工作场所等方面给予重点保障;要帮助解决珠海工匠、珠海特级工匠工作和生活中的实际困难,使其精益求精、专业专注地从事技术技能和创新工作。

 

提示

具体申报指南,可登录珠海市人力资源和社会保障局官网相关页面下载!

网址:

http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zwfw/rcfz/gccrc/content/post_2600570.html

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文字:王帆 编辑:范鑫海 责任编辑:范鑫海
最高60万津贴!还有珠海住房、子女教育福利…
观海融媒 2020-07-03 21:46

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近日,珠海市人社局官微发布,珠海市产业青年优秀人才珠海工匠的申报工作,即将开始!

 

据悉,为深入推进实施“珠海英才计划”,加快集聚新时代创新创业人才,根据《关于印发<珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法>的通知》(珠人社﹝2018﹞247号)和《关于印发珠海工匠培育计划实施办法的通知》(珠人社﹝2018﹞283号),目前市人社局拟开展2019年度珠海市产业青年优秀人才、珠海工匠等人才项目申报工作。

 

7月14日前

用人单位可提出资格申请

2019年珠海市产业青年优秀人才、珠海工匠通过企业自评、专家评审等方式选拔产生;对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的人员适当予以倾斜。

 

(一)用人单位可于2020年7月14日前提出产业青年优秀人才、珠海工匠“企业自评”资格申请;获批列为自评企业的,可自行组织评审工作,并于9月4日前报送自评推荐人选;

 

(二)用人单位未列入自评企业范围的,申报人可于2020年8月1日后申请参加由市统一组织的产业青年优秀人才、珠海工匠专家评审申报工作。

珠海市产业青年优秀人才

珠海工匠

分别是什么概念?

有啥“福利”?

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珠海市产业青年优秀人才

 

根据《珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法》,产业青年优秀人才,是指在我市先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域从事技术创新、管理创新的青年人才。

 

产业青年优秀人才应具备的资格条件:

 

(一)遵纪守法,诚实守信,身体健康,有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

 

(二)年龄应在40周岁以下。

 

(三)全职在珠海工作,依法在我市连续缴纳个人所得税或社会保险,且与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同。

 

(四)年收入在 20 万元以上。

 

(五)且符合下列条件之一:

 

1.具有 5 年以上技术研发工作经历,且近5年来取得的研究成果对企业技术创新和产品升级有明显促进作用。

 

2.现任企业管理中层以上职务满3年,业绩突出,对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。

 

3.近5年,获得国家级或相当级别创新创业大赛第一、二、三名的团队核心成员(每个团队限报 1 人),省级或相当级别创新创业大赛第一名的团队核心成员(每个团队限报 1 人)、第二名的团队主要负责人,市级创新创业大赛第一名的团队主要负责人。

 

扶持政策

1

给予产业青年优秀人才20万元奖励,分2年等额发放,每年发放一次。入选后发放首笔奖励,往后经年度审核合格后予以续发。

2

产业青年优秀人才可按规定申请共有产权房、人才公寓政府公共租赁住房

3

产业青年优秀人才子女在义务和高中教育阶段可享户籍学生待遇。

4

为产业青年优秀人才发放“珠海英才卡”,在落户、工商登记、税收、停居留和出入境、子女入学、购房等方面提供优质服务。

5

鼓励和支持产业青年优秀人才参加学术技术创新交流活动,通过论坛、讲座、行业沙龙、高级研修班等形式不断拓展其学术技术视野。

6

用人单位要为产业青年优秀人才制定落实具体培养方案,积极配备培养导师、团队助手,提供重要的科研岗位,鼓励产业青年优秀人才承担科研项目,注重发挥其在团队中的核心骨干作用,为产业青年优秀人才施展才能提供广阔舞台,营造有利于产业青年优秀人才脱颖而出、充分发挥作用的良好环境。

7

优先推荐在产业青年优秀人才培养计划中涌现出的优秀人选申报国家、省各类人才计划。用人单位要健全收入分配机制,根据产业青年优秀人才的能力水平、业绩贡献等在待遇方面给予重点倾斜,并在科研经费、实验设备、工作场所等方面给予重点保障;要帮助解决产业青年优秀人才工作和生活中的实际困难,使他们专心致志地从事科研、技术、管理创新工作。

 

 

珠海工匠

根据《珠海工匠培育计划实施办法》,珠海工匠,是指在本市各类用人单位生产服务一线技术技能岗位,具有工匠精神、精湛技能、高超技艺的能工巧匠。

 

珠海特级工匠,是指在符合珠海工匠条件的基础上,技术技能达到同行业、同领域领先水平,具有示范引领作用,作出重大贡献的优秀能工巧匠。

 

根据珠海产业发展对技能人才的需求,将用5年时间,培育珠海工匠500名左右、珠海特级工匠20名左右。 

 

珠海工匠、珠海特级工匠应具备以下基本条件:

 

(一)法定劳动年龄内,在本单位从事技术技能工作满1年以上和参加社会保险;

 

(二)具有高级工以上国家职业资格或用人单位认可的同等技能水平;

 

(三)年工资总收入10万元以上;

 

(四)近5年内取得以下成绩之一的:

 

1.获国际级、国家级、省级职业技能竞赛名次;

 

2.获珠海市技术能手、企业首席技师;

 

3.在本职业(工种)中,具备某种绝招绝技,并在发掘整理和传授技术技能方面作出突出贡献的;

 

4.在同行业中,具有领先的技术技能水平,并在某项生产工作领域创新业绩突出,总结出独特的操作工艺和操作方法,取得显著经济效益或社会效益的;

 

5.具有出色的传承技艺,在挖掘和传承传统工艺中做出重要贡献的。

 

珠海特级工匠

除满足基本条件外,

还应具备以下条件:

 

(一)具有技师以上国家职业资格或用人单位认可的同等技能水平;

 

(二)具有绝技绝活,体现引领作用,技术技能达到同行业、同领域领先水平;

 

(三)在本单位从事技术技能工作满3年以上和参加社会保险满3年以上;年工资总收入20万元以上。

 

扶持政策

1

珠海工匠、珠海特级工匠分别享受10万元、60万元工作津贴。

 

工作津贴分2年、5年期等额发放,每年发放一次(珠海特级工匠已享受珠海工匠工作津贴的,工作津贴相应扣减)。

2

珠海工匠、珠海特级工匠在子女入学、安居等方面符合本市人才政策规定的,根据专项政策享受相关待遇。

3

优先推荐在珠海工匠培育计划中涌现出的优秀人选申报国家、省各类人才计划。鼓励和支持珠海工匠、珠海特级工匠开展技术技能创新交流活动,通过论坛、讲座、行业沙龙、高级研修班等形式不断拓展其技术技能视野。

4

用人单位要为珠海工匠、珠海特级工匠制定落实具体培育方案,积极配备培养导师、团队助手,提供重要技术技能岗位,为其施展才能提供广阔舞台,营造有利于珠海工匠、珠海特级工匠脱颖而出、充分发挥作用的良好环境;要健全收入分配机制,根据能力水平、业绩贡献等在待遇方面给予重点倾斜,并在经费、实训设备、工作场所等方面给予重点保障;要帮助解决珠海工匠、珠海特级工匠工作和生活中的实际困难,使其精益求精、专业专注地从事技术技能和创新工作。

 

提示

具体申报指南,可登录珠海市人力资源和社会保障局官网相关页面下载!

网址:

http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zwfw/rcfz/gccrc/content/post_2600570.html

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文字:王帆 编辑:范鑫海 责任编辑:范鑫海