扎实推动“妈妈岗”女性灵活就业模式在不同行业推广延伸，不断推进“妈妈岗”提质扩容，中山市、镇妇联多措并举，全域宣传推广“妈妈岗”就业模式，为用工单位和有就业需求的妇女“牵线搭桥”，助力妇女实现更高质量灵活就业。

中山市妇联主动联系走访用工企业，向企业推广“妈妈岗”就业模式，宣讲中山市大力推行“妈妈岗”就业新模式的政策精神，发动用工单位设置更多“妈妈岗”，开发更高质量灵活就业岗位。

中山市各镇街妇联结合自身实际，积极开展就业集市、摆摊设点、专场招聘会等活动宣传推广“妈妈岗”就业模式，广泛走访发动企业开发设置“妈妈岗”灵活就业岗位，通过“妈妈岗”小程序、微信公众号、微信视频号、微信群等线上平台向妇女群众推荐灵活就业岗位，进一步畅通就业供需渠道，以“双赢”的方式助力妇女就业和企业发展。

中山市港口、三乡、南头等镇积极推动助力就业补贴、培训帮扶和税收优惠政策落细落实；横栏镇深入推进“探花姐姐”灵活就业项目，助力妇女“家门口”高质量就业；小榄、民众、坦洲等镇街积极走访企业，发动厂企设置更多“妈妈岗”；黄圃镇依托四新领域妇女双创基地，推出宝妈电商直播项目，助力妇女多渠道灵活就业。