张昙
武汉大学生物化学与分子生物学硕士,2020年8月入职珠海市湾仔中学,现任初三班主任、生物教师。
PART 01
张昙走上工作岗位不久,恰逢教研员第一次到校听课,她满怀信心地选择了一节创新实验课,但结果并不理想。从那以后,张昙下定决心用各种方法“逼”自己在专业上快速成长,学校也给了她很大的帮助:为了激励和帮助青年教师快速成长,湾仔中学坚持“压担子,塑人才”理念,实施“青蓝工程”,张昙在这里快速成长。
课堂是教师的根。随着亮相课、研讨课、联盟课、优质课的不断“逼迫”与打磨,张昙通过自己的努力逐渐取得了成效。她主动听课、虚心请教,分析总结每一堂课的亮点;根据学情,有针对性地拆解课程重难点,设计新颖有趣的教学环节。课堂上,她密切关注学生状态,及时调整教学;课后,她认真听取他人的意见,主动对教学进行反思。
作为一名生物教师,张昙坚持“兴趣是最好的老师”的理念,注重在教学中激发学生的好奇心和创造性,培养学生的核心素养,让学生获得全方面的发展。她特别关注课堂与学生兴趣、实际生活的联系,采取各种不同的教学方式,让学习过程“动起来”。例如,学习鱼类知识时,她让学生现场观察鱼的特征;学习动物的变态发育时,她带学生到户外进行黄粉虫的实践探究……
张昙认真学习每次教研培训内容,反复阅读各类教育教学论文,积极参与各种课题,带学生进行丰富的探究式学习,激发出无穷的潜力,逐渐形成了自己的教学风格,获得了学生和家长的好评。
一次次磨炼让她愈加勤勉,一次次成功让她信心倍增,从害怕回避到积极主动上公开课,从照搬教案到灵活驾驭课堂,张昙犹如蝴蝶破茧、华丽蝶变。
PART 02
作为班主任,张昙善于发挥制度管理的优势,选择性地偷一点“懒”:一定程度上“放手”让学生自主管理班级,积极挖掘学生的潜力,鼓励他们在此过程中提高能力、快速成长,并给予适当的指导和帮助。
为了规范班级管理,她和学生共同制定了班级操行管理方法,建立班级激励制度,将精神奖励与物质奖励有效结合,激发学生的上进心;为了促进团队发展,她采用丰富有趣的游戏形式,调动学生参与活动的积极性;为了增强班级向心力,她给学生更多的空间,组织开展各种活动,培养学生的主人翁意识;为了转化学生,她常常抓住各种机会和学生谈心,给他们多一份关爱和鼓励……
PART 03
乘着香洲区振兴南湾教育的东风,借着“1+1”联盟计划的有序推进,南湾片区青年教师的眼界越来越开阔,机会越来越多。
2020年,湾仔中学与九洲中学结成联盟,两年来,两校开展多元互动交流,形成师生联动、赛事联动、教研联动、培训联动、课程联动、资源共享的“五联一共”发展新格局。张昙积极参加两校的联盟活动:板书大赛、同课同构、专家培训、听课学习等。不同学校教师的背景、观念、环境以及对教育教学的认识和理解各不相同,这些活动极大地开阔了她的眼界,助推了她的专业发展,使她的职业生涯变得更加绚丽多彩。
联盟校“九洲科技节·青年班主任技能培训”活动。
张昙在南湾片区教师教学能力大赛中获得生物学科一等奖。
两年来,
自身的努力、联盟校的支撑、
教研员的引领、师傅的帮助、
同伴的鼓励等多种因素,
聚合成适合张昙成长的
阳光、雨露、土壤、清风。
听!那是她拔节成长的声音。
张昙老师专业素质强、领悟能力强、教学理念新,是香洲区振兴南湾教育有力举措下选派到我校的优秀青年教师。借力学校“青蓝工程”,通过自身不懈努力快速成长,生物课堂有设计、学生活动有意思、教学成果有展示,以扎实的专业能力和敬业精神为孩子的健康成长保驾护航。“勇挑教育大任,不负青春韶华”,相信在不久的将来,她必将挑起教育教学重担,成为湾仔中学新一代教育教学骨干。
来源:香洲教育、珠海市湾仔中学