9月5日上午，珠海市金湾区人民法院、金湾区人力资源和社会保障局和中航通用飞机有限责任公司共同召开创建和谐劳动关系示范企业三方座谈会，并共同见证金湾区企业调解委员会——航空工业通飞劳动争议调解委员会正式揭牌。

推动企业建立劳动争议调解组织，是金湾区实施“重点企业用工指导计划”的主要工作，更是金湾区创建“省市共建和谐劳动关系综合试验区”的重要环节。自2022年创建工作方案印发以来，金湾区人力资源和社会保障局积极联合区人民法院、区总工会等相关单位，深入区内重点企业，引导企业与职工共建共享，有效防范化解劳动关系矛盾风险，稳定劳动关系。目前已组织动员辖区15家企业开展创建和谐劳动关系示范企业工作，并前往企业一线开展用工指导服务51家次。

航空工业通飞劳动争议调解委员会的成立旨在进一步维护劳动者的合法权益，通过“人社+法院+工会+企业”劳动争议诉调对接工作模式，充分发挥人社、法院、企业、工会等单位在劳动争议调解中的职能优势，形成化解争议合力，促使纠纷以更加便捷、经济、高效的途径得到解决，促进企业规范健康持续发展，维护全区劳动关系和谐稳定。

会上，金湾区人民法院、金湾区人力资源和社会保障局和中航通用飞机有限责任公司相关负责人共同为航空工业通飞劳动争议调解委员会揭牌。

下一步，金湾区人力资源和社会保障局将继续联合各相关单位，进一步加强创建宣传工作，深入开展企业劳动用工指导和服务，规范企业用工行为，推动建立集体协商机制和调解组织，促使用工单位充分认识和谐劳动关系的重要性，主动构建和谐劳动关系。