珠海有我——我是特区公务员(杜达俊)

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医保改革路上的初心如磐

 

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杜达俊

珠海市医疗保障局医疗待遇保障科科长

作为珠海市医疗保障局的“80后”科长,杜达俊传承了老一辈医保人的改革创新精神,一直坚守在珠海医保政策制定的“幕后”岗位,积极构建“基本医保+大病保险+附加补充医保+医疗救助+慈善捐助”的立体保障体系,成为支撑珠海医保高质量发展的中坚力量。

 

  

坚持守正创新

搭建珠海医保政策体系

自2008年起,杜达俊便投身于珠海医保工作,他将“为民、务实、清廉”作为自己的座右铭,踏实肯干,从无到有,逐步积累了丰富的医保工作经验,成为医保政策的行家里手。

 

他满怀为民服务的初心,从群众的医疗健康需求出发,竭尽所能为全体参保人员谋求福祉,见证并参与了珠海医保改革创新的发展历程。2019年,珠海市医疗保障局成立,杜达俊进入医疗待遇保障科工作。从业务骨干到科室负责人,他敢于担当、勇挑重担,在科室力量紧张、重大改革任务繁重的情况下,主动克服个人和家庭困难,先后牵头修订完善了珠海市基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重保障制度,进一步夯实珠海多层次医保制度基石。2022年,国家深化推动门诊共济保障改革,面对这项重大改革可能带来的不确定因素,他深入一线调查研究,提前推演谋划,反复推敲改革实施细节,制定科学合理的改革方案,确保改革平稳落地。新冠肺炎疫情期间,他坚决守好疫情防控的堡垒防线,及时出台新冠相关医疗费用政策,保障患者安心就医。

 

据统计,他自2016年负责医保政策制定工作以来,先后参与制定30多份与群众利益息息相关的医保政策规范性文件,逐步构建了具有珠海特色的多层次医疗保障体系,实现了人群范围和保障项目的全覆盖,基本医保政策范围内住院报销比例达90%以上,人民群众的医保获得感、满意度不断提升。

 

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以人民为中心

创新实施附加补充医保

罹患重大疾病是产生因病致贫、因病返贫的主要根源,也是人民群众常见的现实负担。为有效解决部分恶性肿瘤等重大疾病的医疗保障问题,珠海于2018年12月在全国创新推出附加补充医疗保险“大爱无疆”项目。

 

作为项目的主要推动者之一,杜达俊始终以人民群众的需求为导向,全过程推进该惠民政策落地施行。实施过程中,他密切关注社会热点和群众关切,持续创新优化完善项目产品细则。2021年,积极探索构建以促进健康为导向的保障模式,创造性建立“防癌卫士”管理服务项目,为参保人提供免费的癌症筛查;2023年,以推进高血压、糖尿病“两病”门诊用药保障国家示范城市建设为契机,新增“两病卫士”管理服务项目;此后,还相继增加了支持大湾区发展的“港澳药械通”费用补偿、响应国家支持生育号召的辅助生殖费用补偿,以及2024年开展的“肺康卫士”管理服务项目等。

 

“大爱无疆”项目作为政府引进社会力量完善医疗保障体系的有益探索,实行不排除老人、不排除病人、不排除已享受重大疾病待遇人员的“三不原则”,实现了项目的普惠性、公益性、便捷性与可持续发展,获得社会各界和医保同行的广泛认可,已成为珠海医保改革的标志性品牌,引领了全国惠民保发展潮流。该项目在2021年、2022年连续两年荣获全国多层次医疗保障“综合优秀案例”,吸引了全国20多个省、市医保部门前来学习考察。截至目前,“大爱无疆”项目已平稳运行6年,累计赔付金额超过7亿元,受益近16万人次,个人累计最高赔付金额超100万元。其中,排查出癌症高风险阳性案例逾1万例,为珠海市民撑起了坚实可靠的“健康守护伞”。

 

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胸怀全局

创新推动湾区医保融合发展

珠海承担着推动粤港澳大湾区协同发展的历史使命,探索解决常住横琴的澳门居民医疗保障问题,是珠海医保面临的重大现实课题。