今年以来，高新区紧扣市委、市政府“产业第一”战略部署，将招商工作作为重中之重，迅速成立招商引资、招才引智指挥部和区招商委员会，组建近200人的“4+3+N”精锐队伍，以最强力量、最好资源、最快机制、最优环境推进产业链招商、精准招商，1-8月新引进投资额千万元以上产业项目351个，超前完成全年目标任务，新引进项目当年开工率达到56%。

此次高新区在全区范围内抽调70余名精干力量，有力充实北京、深圳、苏州3个驻外招商办事处招商队伍力量，既是高新区勇当珠海高质量发展龙头使命之所在，是抢占产业竞争和未来发展制高点的迫切需要，也是在招商一线淬炼干部的重要举措，旨在加足马力抓招商、抓项目，推动驻外招商取得实质性、开创性进展，内外协作、高效联动、全面铺开招商引资工作，以项目招引的“超强度”赢得产业发展的“加速度”。

区驻外招商队伍作为招大引强的“主力军”，要充分认识加强驻外招商工作的重要性、紧迫性，对照目标任务迅速进入状态、打开局面，在全新的起点、全新的环境坚持全身心投入、高效率运转，心无旁骛、不辱使命，以优异成绩和实际行动献礼党的二十大。

要熟练掌握高新区产业布局、优惠政策、营商环境等专业问题及水、电、气、热力等细节问题，通过精心推介高新区区位优势、政策优势、服务优势，让广大企业家将珠海高新区作为未来发展空间方向。

要做到心中有“数”，立足高新区“3+3+1”产业发展方向、结合所驻点区域产业强项，瞄准上市企业、龙头企业、总部企业等精准开展专业招商、以商招商、产业链招商。

要做到“前”“后”呼应，驻外招商队伍在前方攻坚的同时，要发挥好桥梁纽带作用，密切与全区各级各部门这一“大后方”的沟通联系，及时共享项目跟进情况及外地先进经验做法、产业发展动态，构建起“前方高效承接、后方有力配合、动态循环推进”的良好局面。

要坚持“实干实绩”导向，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，撸起袖子加油干、星夜兼程拼命干，以招大商大招商的实绩赢得“有为有威有位”。

要坚持廉洁自律底线，把握好工作界限，处理好与企业家、与各方人士关系，做到清廉招商、文明招商，共同维护好“亲清”政商关系。

要坚持以项目落地结果和效益为导向的考核机制，设立驻外招商“红榜”，客观、科学制定考核目标，做到打破平衡、突出业绩、奖励先进，建立“赛马”机制，全面落实真招真奖、招好重奖。

要坚持在招商一线考察选拔使用干部，对驻外招商干部高看一眼、厚爱三分，将“政治品德好、工作责任心强、工作能力强、廉政底线牢”作为重要标准，大力选拔培养“懂产业、精业务、会招商”的优秀年轻干部。

此次招商引资驻外工作推进会也是誓师会、谈心会、座谈会，区驻外招商办事处全体人员使命光荣，责任重大，前景光明。

要有坚定的决心和必胜的信心，不轻言放弃、不轻言失败，多想办法、找准路径，提高项目招引实效。要有乐于奉献的精神，驻外招商舟车劳顿，实属艰辛，要用辛勤的汗水浇筑项目落地的基石，换来项目“加速度”。

要有专业的素养，培养“爱招商、懂招商、善招商”的专业化队伍，通过专业招商、精准招商，为全区高质量发展蓄势赋能。

要有底线思维，有团结有协作，有分工有合作，廉洁自律，勤俭节约，艰苦奋斗，推动招商引资工作取得新进展、新成果、新突破。

会上，北京、苏州、深圳三个驻外招商办事处主任先后作表态发言。

区领导王建灵、张汉明、薛飞、张静华，区“4+3+N”大招商队伍的区工作机构、区属国企、区属事业单位、区内重点产业园区等主要负责人，驻外招商办事处全体人员参加会议。