“这是惠企好政策，员工线上免费学技能还能拿补贴，激发了员工比学赶超的学习热情，员工技能提高了，也提高了产能效率，帮助新企业成长。”刚成立两年的广东高景太阳能科技有限公司人力资源部负责人王泽伟说。

7日，珠海市人力资源和社会保障局局长潘伟明率队前往金湾，为东电化电子、联邦制药、三井汽配、达其昌电子等企业送上自主精准培训奖补现金支票。据了解，珠海市产业工人技能提升暨企业员工培训“百万行”2022年第一批完成精准培训学分并成功申报奖补的6910人来自34家企业，企业共获奖补207.3万元。 

2022年，市政府先后出台《珠海市中小企业员工培训“百万行”三年行动方案（2022-2024年）》《珠海市产业工人技能提升暨企业员工培训“百万行”三年行动（2022-2024年）实施方案》。《行动方案》提出，2022—2024年，面向包括中小企业在内的全市企业（含个体工商户、社会组织等各类市场主体），由财政资金支持，对经营管理人员、技术骨干、产业工人、在建项目施工一线工人等各类员工进行一轮全覆盖业务培训，累计组织开展100场以上师资培训、1000场以上进企业示范性培训，累计培训产业工人100万人以上，其中2022年培训30万人以上。《行动方案》明确，重点实施普法宣传和政策宣讲进企业培训、安全生产和质量管理进企业培训、经营管理人员和技术骨干培训、技能提升和新生代产业工人培训、新业态从业者和全民数字技能培训等五大工程。

据了解，“百万行”三年行动实施以来，市人力资源社会保障局结合疫情防控要求，整合全市各职能部门和市内外优质培训服务机构线上培训资源，搭建“技行珠海”线上学习平台，并上线“珠海通”“安全通”“技能通”等视频课件3291余个。

珠海市高技能人才公共实训中心主任谢丽萌介绍说，“技行珠海”线上学习平台成绩喜人，广受企业和员工热捧，至11月底已有32.85万人线上学习，提前超额完成任务。截止12月7日，平台注册企业4585家，累计注册学习人数6.4万余人，累计学习时长超过67万小时。其中完成必修课、在线考试和选修课36279人，完成必修课和在线考试34166人。

“为激励企业建立全员培训制度，‘百万行’三年行动设计了含金量高的奖励政策，按每个职工不超过300元的标准给予企业自主精准培训奖补，每个企业最高奖补不超过30万元。并安排资金帮助企业引进急需紧缺的课程资源，年度参训排行榜前100家企业还给予最高50000元奖励，年度学分排行榜前2000名员工发放‘学习标兵’证书，给予最高2000元奖励。每月还进行学习积分抽奖活动，中奖者可获得最高价值1000元的电子卡券或实物奖品。”谢丽萌介绍说。

珠海联邦制药股份有限公司人力资源经理陈光敏表示，“技行珠海”线上学习平台视频课件海量，员工可按个人的需求进行个性化学习，法律法规类课程提升了员工的综合素养，安全生产类课程提高了员工安全意识，各种技能培训课程促进员工们技能水平再提升。“企业第一批参加线上学习的员工达1000人，不少员工学分达到了300分以上，企业员工学习热情高涨。”

市人力资源社会保障局副局长郭丽云表示，珠海市产业工人技能提升暨企业员工培训“百万行”三年行动，是落实市委市政府“产业第一”决策部署、推进“有业有住有家”计划的重要举措，也是珠海经济特区建立以来规模最大、财政投入最多的一轮全员业务大培训。