记者从金湾区科技和工业信息化局获悉，金湾区正组织开展2022年度珠海市金湾区（开发区）“金湾青年拔尖人才”申报工作，申报时间为即日起到2月17日下午6时。

根据《金湾区深入实施“金英计划”加快人才集聚的若干措施》要求，金湾区（开发区）每年在国家高新技术企业中选拔一批年龄在40周岁以下、具有较好专业基础和较大发展潜力的优秀青年创新人才授予“金湾青年拔尖人才”称号并予以奖励。

申报人须同时符合基本条件和专业条件。基本条件包括拥护党的路线方针政策、热爱祖国、遵纪守法、品行端正，恪守学术道德和职业道德，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，学风正派、诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力；一般应具有博士学历学位或具有副高级（含）以上专业技术职务，具有广阔的学术视野和创新思维，有很好的发展潜力；申报截止日期前在金湾区在库高新技术企业工作3年以上（以缴纳社会保险缴费或个人所得税为准）；申报年龄为40周岁以下（以申报年度1月1日为截止日期计算）；已入选珠海市高层次人才、珠海市产业青年优秀人才、珠海工匠等人才项目的不得重复推荐。

专业条件包括申报人应系统掌握所属专业领域基础理论知识和专业技术知识，长期从事本专业技术领域工作，具有跟踪本专业技术领域科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。取得成果应与申报人所属专业领域有较强相关性。

申报人应至少拥有以下成果之一：拥有自主知识产权；近三年内，获得发明专利授权至少1项，或为国家、省、市科学技术奖项目的主要参与者，或为市级（含）以上产业核心和关键技术攻关方向项目、产学研项目、创新创业团队项目的主要参与者。

参与本次“青年拔尖人才”认定的申报人，在金湾区高新技术企业的工作时间应满三年（截至2022年12月31日）。

2022年6月，金湾区推出“金英计划”以加快人才集聚。实施“金湾青年拔尖人才”培养行动是“金英计划”中强化存量人才培养提升的重要内容，“金湾青年拔尖人才”每年选拔不超过20名，每人给予10万元奖励，按3∶3∶4的比例分3年发放。

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