评论|让更多工匠型人才脱颖而出

实施“产业新工匠培育工程”被列入2023年珠海十件民生实事。2月22日,珠海市技师学院与航粤智能电气股份有限公司合作建立的首个“工匠学院”试点举行揭牌仪式,供配电装备制造“工匠学院”的落地,为我市广泛建立各层次的“工匠学院”探索实践路径,提供可推行、可复制的先行先试经验。(珠海特区报2月23日03版)

职业教育体系是培育工匠型人才的摇篮,在坚持实体经济为本、制造业当家,加速迈向“万亿工业强市”的新征程中,以提高劳动者素质、促进创业就业、培养创新型人才为己任的职业教育前景广阔、大有可为。我市首个“工匠学院”试点揭牌,标志着我市在打造技能人才成长平台上又迈出了重要一步,这与我市长期实施的人才强市战略一脉相承,是以“工匠精神”引领质量强市结出的又一硕果。

城市的发展离不开实体经济的支撑,壮大实体经济,人才是第一要素。具有爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神的工匠型人才,是实体经济发展的关键力量,更是一个城市综合实力的重要体现。当前,我市正处于聚焦“产业第一”、推动“二次创业”加快发展的关键窗口期,科技创新、产业升级、动能转换,为各种类型、不同层次的技术技能人才提供了更为广阔的用武之地和发展契机,这片创新创业的热土,必将成就更多具有一定专业知识或专门技能的劳动者,在实干苦干不懈奋斗中实现人生出彩的愿景。

近年来,随着产业形态重塑,以及人工智能、大数据、物联网等新一代信息技术加速迭代演进,很多企业都面临人才总量不足、高素质人才缺乏的问题。从这个角度来看,“工匠学院”作为我市校企深度融合的高技能人才培养新平台,本身肩负有推进职业教育人才供给侧结构性改革的重任,要充分发挥“校企共同体”办学优势,以适应产业结构升级、对接市场需求、顺应社会发展需要为重心,聚力培养“工匠人才”,让更多青年才俊脱颖而出,成为传统技艺传承、新兴技术攻关、工艺难题破解的生力军,为城市高质量发展赋能增效。

在生产一线从事操作类、复杂性劳动的技术工人,以及将知识创新成果从图纸和样品转化为产品的高级技工和技师,是企业生存与发展的基础。在全社会高度重视技能人才队伍建设的同时,企业应从改善技能人才待遇、提高技能人才地位入手,破除束缚人才发展的传统观念和体制机制障碍,进一步拓宽技能人才的职业发展空间,大胆起用、破格使用生产骨干和技术能手,着力培养技能人才的成就感、荣誉感和职业自豪感,让更多业务精湛、技艺一流的创新型人才充分施展才华,成为严谨认真、精益求精、追求完美的工匠型人才,为经济社会发展注入源源不断的人才活力。

文字:梅广 编辑:庞晓丹 责任编辑:丹梅
评论|让更多工匠型人才脱颖而出
珠海特区报 2023-02-27 08:37

实施“产业新工匠培育工程”被列入2023年珠海十件民生实事。2月22日,珠海市技师学院与航粤智能电气股份有限公司合作建立的首个“工匠学院”试点举行揭牌仪式,供配电装备制造“工匠学院”的落地,为我市广泛建立各层次的“工匠学院”探索实践路径,提供可推行、可复制的先行先试经验。(珠海特区报2月23日03版)

职业教育体系是培育工匠型人才的摇篮,在坚持实体经济为本、制造业当家,加速迈向“万亿工业强市”的新征程中,以提高劳动者素质、促进创业就业、培养创新型人才为己任的职业教育前景广阔、大有可为。我市首个“工匠学院”试点揭牌,标志着我市在打造技能人才成长平台上又迈出了重要一步,这与我市长期实施的人才强市战略一脉相承,是以“工匠精神”引领质量强市结出的又一硕果。

城市的发展离不开实体经济的支撑,壮大实体经济,人才是第一要素。具有爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神的工匠型人才,是实体经济发展的关键力量,更是一个城市综合实力的重要体现。当前,我市正处于聚焦“产业第一”、推动“二次创业”加快发展的关键窗口期,科技创新、产业升级、动能转换,为各种类型、不同层次的技术技能人才提供了更为广阔的用武之地和发展契机,这片创新创业的热土,必将成就更多具有一定专业知识或专门技能的劳动者,在实干苦干不懈奋斗中实现人生出彩的愿景。

近年来,随着产业形态重塑,以及人工智能、大数据、物联网等新一代信息技术加速迭代演进,很多企业都面临人才总量不足、高素质人才缺乏的问题。从这个角度来看,“工匠学院”作为我市校企深度融合的高技能人才培养新平台,本身肩负有推进职业教育人才供给侧结构性改革的重任,要充分发挥“校企共同体”办学优势,以适应产业结构升级、对接市场需求、顺应社会发展需要为重心,聚力培养“工匠人才”,让更多青年才俊脱颖而出,成为传统技艺传承、新兴技术攻关、工艺难题破解的生力军,为城市高质量发展赋能增效。

在生产一线从事操作类、复杂性劳动的技术工人,以及将知识创新成果从图纸和样品转化为产品的高级技工和技师,是企业生存与发展的基础。在全社会高度重视技能人才队伍建设的同时,企业应从改善技能人才待遇、提高技能人才地位入手,破除束缚人才发展的传统观念和体制机制障碍,进一步拓宽技能人才的职业发展空间,大胆起用、破格使用生产骨干和技术能手,着力培养技能人才的成就感、荣誉感和职业自豪感,让更多业务精湛、技艺一流的创新型人才充分施展才华,成为严谨认真、精益求精、追求完美的工匠型人才,为经济社会发展注入源源不断的人才活力。

文字:梅广 编辑:庞晓丹 责任编辑:丹梅