随着横琴粤澳深度合作区“作风提升年”相关工作部署全面铺开，一场聚焦合作区各单位机构作风问题的大排查、大透视、大诊断正在进行。围绕“作风大转变、服务大优化、效率大提升”的整改方向和工作目标，省政府横琴办社会事务局迅速行动，推出形成“两张清单”、坚持“三个导向”、整治“四类重点问题”、改正“五种不良习惯”、承诺“六个不要事项”等多项措施，动员全局和各社区工作人员对存在的作风问题立行立改，以作风提升引领政策提效、发展提速。

在近日合作区“作风提升年”动员会议后，社会事务局随即向各部门科室发出通知，要求各工作人员结合科室分管工作、社区具体业务、个人工作情况进行自查自纠，形成科室工作、个人事项“两张清单”，有针对性地制定整改措施。

据介绍，合作区成立后，社会事务局及基层社区已陆续完善制定各项规章制度，在琴澳融合、党业融合、民生服务、网格管理等领域初显治理格局和成效。但在具体实践和落实中，不同程度的作风问题影响了工作推动进度。

因此，社会事务局将以“自己查、同事提、领导点、群众评、相互帮”作为全年度问题查摆的“规定动作”，扫除困扰工作推进的“庸、懒、散、乱“四类机关作风重点问题，以作风提升服务主责主业落实有力、创新有劲、服务有情；此外，要求全员进一步改正工作中普遍存在的“空、浮、推、拖、软”五种不良习惯，做到政策懂、业务精、能力强。

3月2日，社会事务局组织举行贯彻落实“作风提升年”工作动员部署会，要求坚持问题导向、目标导向、结果导向，以作风大转变、服务大优化、效率大提升为目标，推动作风建设向严向实。会议还以随机抽取的形式抽取了6名在编人员、政务人员、社区工作人员代表，现场查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向。

在此基础上，社会事务局要求全体干部成员认真落实以人民为中心思想，承诺“六个不要事项”，即文件不要在我这里积压、工作不要在我这里延误、差错不要在我这里发生、办事的人员不要在我这里受到冷落、群众的利益不要在我这里受到损害、单位的形象不要在我这里受到影响；重点聚焦社会民生“三大工程”，以详尽方案制定、深度社群调研和工作方法优化等举措推动社区党建夯基垒台、社区治理效能提升、社会服务融合创新；扎实推进森林防火“零山火”、村集体经济组织规范管理、社区网格管理提质增效、“澳门新街坊”管理模式创新、服务琴澳居民就业创业援助、东西部协作示范引领“六大攻坚行动”取得显著成效，在年度重点工作中全力以赴。

据悉，社会事务局将以“作风提升年”活动为契机，通过转理念、转方式、转作风，积极打造正气浩然、勤学善思、品德高尚、求真务实、勇于担当、开拓创新、纪律严明的干部队伍，以过硬的作风服务保障社会事务、民生保障领域圆满完成《总体方案》第一阶段目标任务，推动琴澳民生融合发展。