常言说：看景不如听景。在我来珠海之前，听了一些介绍，感到珠海已经够美的了，谁知到了珠海一看，这里的景色竟比我听到的还要美。

当地的同志告诉我，珠海市有一百多个岛屿，像一捧撒在大海里的珍珠。它原是个人口稀少、经济比较落后的渔业县，建市和成立经济特区之后，它的面貌迅速改观了。珠海市政府所在地的香洲，背山面海景色异常，十分秀丽。我在北戴河和杭州西湖住过，这两处虽都是旅游胜地，但我感到北戴河比不上这里清幽，西湖比不上这里质朴。

我爱海，从青年时代起，我就曾怀着欣喜艳羡的心情，时常在北戴河的海滨散步，我的《青春之歌》，有一部分就是在北戴河的海滨写的。但是来到珠海，我感到这里的海有一种独特的气质，独特的品格，因此也有一种独特的引人之处。这里的海水不那么蓝，却宽阔、浑厚，像激起浪花正在前进的生活，像开拓者的波涛起伏的胸怀。

我们曾在广州听过一种耸人听闻的论调：经济特区面临殖民化的危险，特区的干部和群众正在港化、洋化，这种论调确实惊人。我到珠海一看，当然不像传说的那样。珠海的天，是中华人民共和国可爱的天；珠海的地，是中华人民共和国可爱的地；珠海的人，是热爱社会主义事业、具有强烈民族自尊心和自豪感的人。我想用我在石景山旅游中心的见闻来证实。石景山旅游中心是同外商合作经营的，我们投资土地，外商投资三千万资金（港币）。这个企业的领导体制是董事会下设总经理、部门经理。资方派总经理，我方派副总经理；采购、事务、饮食、住房等部门经理由双方委派。石景山旅游中心的管理水平、服务态度和我方人员的情操，给我留下了深刻的印象。

石景山旅游中心副总经理小王同志，三十多岁，衣着朴素，言谈中，给人以头脑清晰、精明干练的印象。他是由一般干部提拔起来的。他对我们说，这里的一切主权都是我们的，搞这个旅游中心，一是为了争取外汇，二是为了研究国外的企业管理经验。我方很注意员工的政治思想教育，使干部职工自觉做到廉洁奉公，维护人格国格。他谈起一件有趣的事。资方聘请的一位部门经理，是在加拿大学过服务专业的。有一次，他摸了一下我方一位女服务员的脸，被女服务员打了一个耳光。王副总经理支持女服务员的行为，一方面对女服务员说：“他再摸，你就再打。”一方面找那位部门经理谈话。谈了很久，那位部门经理才悟出挨打的原因，表示以后注意。资方经理担心此事影响双方关系，要把那位部门经理“炒鱿鱼”（辞退），被小王劝阻了，那个部门经理再也不敢有非礼之举了。这个企业有一套严格的劳动纪律和奖惩办法，它的员工手册，不是空洞的，而是“待客有礼貌，不受贿，当班时间不抽烟，不看电视，不打扑克”等具体可查的规定。有个服务员是一位局长的儿子，因当班时间离开工作岗位十五分钟，就发出通知处分他，毫无情面可讲。评选为最佳服务员的，可以到北京游览。赏罚分明，一丝不苟。我方员工在工作中同资方员工互相配合，生活上则不拉拉扯扯，更没有自轻自贱，去追求什么港化洋化。他们在建设经济特区的第一线上，坚守着社会主义阵地，维护着国家的尊严。

珠海弥漫着一种青春气息，一种勃勃生机。我有一个突出的感觉是，这里的干部在迅速年轻化，知识化。我和省委秘书长杨应彬同志听罢石花山珠海度假村的介绍，有一个年轻人陪我们坐车出来。一路上他向我们说明：这个地方是别墅区，这里是高尔夫球场，这里将要开辟为射击场……等到汽车开出度假村的范围，他招呼司机停车，然后说声“再见”，就下车走了。他走后我才知道他原来是度假村的经理，今年只有二十七岁……

珠海作为一个年轻的城市，迅速成长起来了。当我结束访问就要离开这个地方的时候，我发现：我也爱上了珠海！

本文节选自1984年花城出版社出版的《珠海特区巡回》一书。