媒的说丨增强人才集聚力 从持续优化服务开始
近日,珠海青年人才驿站扩容升级后正式对外开放,以更多站点、更优服务为来珠求职的青年人才(含港澳青年)提供最长5天的免费住宿。目前,珠海青年人才驿站已在初期10家合作酒店的基础上,扩容建成16家合作酒店服务站,每年服务能力已超过5000人次。截至今年4月底,该服务共接待2814人入住,累计住宿8313间夜。(详见《珠海特区报》5月19日04版)

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出来找工作,各种面试少不了,准备等待的过程中,住宿餐饮等各种日常消费的发生也是自然而然的事情,特别是住宿,在各类人才的求职成本中能站到相当大的比例。

对此,由各相关部门携手,有针对性地推出实惠招才举措,为求职人才减轻部分压力和负担,助其轻松上阵去寻求发挥自身光热的合适岗位,就是增加人才集聚力、吸引力的适时之举,也是不断优化人才服务的主动作为。在人才竞争激烈的当下,这样的主动优化和服务提升理应来得更多一些。

吸引、集聚人才,做好人才服务是关键。这里有两层意思:一是要追求服务的实效性。具体而言,小到求职期间的居住就餐、通讯联络,入职时的各类关系转移、手续办理,大到扎根珠海后的居住改善、医疗保障、职业远景,人力资源等部门要针对这些不同时期的具体需求,建立起完善而高效的应对机制和服务体系,并根据各地实际情况适时进行调整优化。像珠海青年人才驿站对于免费住宿时间的延长就是一种人性化的服务提升,在某种程度上为求职大学生等青年人才提供了更为宽裕的时间与空间。而这种思路是可以延续和借鉴的,比如可以对某些珠海缺口较大、紧缺性的人才,提供有针对性的专项服务内容,由此增强吸引力。

二是要增强人才服务的主动性和畅通性。不管是什么人才,首先都是真实鲜活的人,有着生活、工作、学习等多方面的具体需求,这就要求人才服务必须想到前面,提前做好各种准备,将人才关注的安居、办公、教育、医疗等问题作为服务重点,主动当好“店小二”,让各类人才可以更专注地投入到自己的专业提升、事业发展中去;同时,还要积极帮助人才解决实际生活中的困难,做到关心人才,爱护人才,增强其工作的归属感和幸福感,着力营造全社会关心支持参与人才工作的社会风尚。

更好地吸引、集聚人才,仅仅优化人才服务肯定是不够的,还需要在营造创新创业氛围、提升人才待遇、构建未来愿景等多方面发力,要充分展示城市发展的各类优势与成就,营造敬才、爱才、惜才的城市形象,打造“近悦远来、各尽其才、携手并进、未来可期”的良好人才生态,让各类人才扎根本地、安心发展,进而为城市的高质量发展提供源源不断的智力支撑。

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文字:李勇智 编辑:盘超萍 彭晶 责任编辑:应立枫
媒的说丨增强人才集聚力 从持续优化服务开始
近日,珠海青年人才驿站扩容升级后正式对外开放,以更多站点、更优服务为来珠求职的青年人才(含港澳青年)提供最长5天的免费住宿。目前,珠海青年人才驿站已在初期10家合作酒店的基础上,扩容建成16家合作酒店服务站,每年服务能力已超过5000人次。截至今年4月底,该服务共接待2814人入住,累计住宿8313间夜。(详见《珠海特区报》5月19日04版)

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出来找工作,各种面试少不了,准备等待的过程中,住宿餐饮等各种日常消费的发生也是自然而然的事情,特别是住宿,在各类人才的求职成本中能站到相当大的比例。

对此,由各相关部门携手,有针对性地推出实惠招才举措,为求职人才减轻部分压力和负担,助其轻松上阵去寻求发挥自身光热的合适岗位,就是增加人才集聚力、吸引力的适时之举,也是不断优化人才服务的主动作为。在人才竞争激烈的当下,这样的主动优化和服务提升理应来得更多一些。

吸引、集聚人才,做好人才服务是关键。这里有两层意思:一是要追求服务的实效性。具体而言,小到求职期间的居住就餐、通讯联络,入职时的各类关系转移、手续办理,大到扎根珠海后的居住改善、医疗保障、职业远景,人力资源等部门要针对这些不同时期的具体需求,建立起完善而高效的应对机制和服务体系,并根据各地实际情况适时进行调整优化。像珠海青年人才驿站对于免费住宿时间的延长就是一种人性化的服务提升,在某种程度上为求职大学生等青年人才提供了更为宽裕的时间与空间。而这种思路是可以延续和借鉴的,比如可以对某些珠海缺口较大、紧缺性的人才,提供有针对性的专项服务内容,由此增强吸引力。

二是要增强人才服务的主动性和畅通性。不管是什么人才,首先都是真实鲜活的人,有着生活、工作、学习等多方面的具体需求,这就要求人才服务必须想到前面,提前做好各种准备,将人才关注的安居、办公、教育、医疗等问题作为服务重点,主动当好“店小二”,让各类人才可以更专注地投入到自己的专业提升、事业发展中去;同时,还要积极帮助人才解决实际生活中的困难,做到关心人才,爱护人才,增强其工作的归属感和幸福感,着力营造全社会关心支持参与人才工作的社会风尚。

更好地吸引、集聚人才,仅仅优化人才服务肯定是不够的,还需要在营造创新创业氛围、提升人才待遇、构建未来愿景等多方面发力,要充分展示城市发展的各类优势与成就,营造敬才、爱才、惜才的城市形象,打造“近悦远来、各尽其才、携手并进、未来可期”的良好人才生态,让各类人才扎根本地、安心发展,进而为城市的高质量发展提供源源不断的智力支撑。

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文字:李勇智 编辑:盘超萍 彭晶 责任编辑:应立枫