
“需求刚提出,方案送上门,为这样‘神速’且到位的服务点赞。”近日,豆子机器人科技(珠海)有限公司总经理钟声刚提出专利奖补、标准申请奖补等迫切咨询的需求,半小时内,公司所在园区的“企业家服务站”工作人员便已将相关需求所涉事项的解决方案送上门了……
这是珠海高新区持续深化机关作风建设,落实驻点联系群众和服务企业工作机制,聚焦企业办事堵点难点,打造企业服务新高地的一个生动缩影。据悉,珠海高新区依托“2+7+N”(2个区级党群服务中心,7个园区、孵化器党群服务中心,N个社区及新兴领域党群服务中心)三级党群服务中心体系,从政务服务、企业服务、人才服务等多方面着力转作风、促发展、优服务,精准解决群众和企业的急难愁盼问题,打造湾区最佳服务型政府和最优营商环境,助力高新区加快成为珠海培育、壮大、应用新质生产力的主阵地和高质量发展的核心引擎。

打造政务服务新标杆
“不跑腿也能办成事”
珠海高新区聚焦企业和群众所思所盼,全面优化政务环境、服务环境、法治环境、审批环境,推进政务服务线上线下一体化办理,实现政务服务从“能办”向“好办”转变,从让“群众最多跑一次”,到“不跑腿也能办成事”。
贯通镇社区党群服务中心系统,搭建统一运行、融合共享的信息平台,推动政务服务向园区、社区党群服务中心延伸,推行延时服务、预约服务、代办服务、在线服务等服务方式,打造一门式办理、一站式服务、线上线下结合的政务服务平台。深化“党员志愿服务岗”服务,设置党员志愿服务窗口,在休息时间为企业和群众提供服务。
发挥和利用数字科技优势,加快推进“数字空间”应用,推动信息数据互联互通和资源共享。依托广东政务服务平台,珠海高新区通过语音视频通话等数字化手段,打造集“网上咨询、网办辅导、业务办理”于一体的云端服务平台,推出“视频办”服务新模式,职业证书核发、公共场所卫生许可等50项政务服务实现“面对面”办理,推动政务服务全面升级,打通服务群众“最后一米”。
截至目前,珠海高新区已全面优化办事指南、网上办、自助办,依申请政务服务事项共661项;“最多跑一次”事项661项,达100%。与此同时,珠海高新区还与深圳龙华区、中山坦洲镇、中山翠亨新区签订政务“跨域通办”合作协议,基本实现异地企业、群众“进一扇门,办两地事”。
打造企业服务新高地
赋能产业发展“加速度”
珠海高新区持续打造优质的服务体系、配套设施、政策保障,以创新意识推动企业服务不断优化升级,解决企业从招商落地到生产经营过程中的各种需求,打通服务企业“最后一公里”,打造企业服务新高地,赋能产业发展“加速度”。
设立全市首个企业服务中心,搭建并持续优化“高新i企服”企业服务互动平台,按照标准化、流程化、制度化、智能化、便捷化、清单化的工作要求,为区内企业提供24小时线上诉求反馈、追踪、评价渠道,提供“一门受理、一站办理、一口反馈”“管家式”全生命周期服务,助力企业实现高质量发展。

继去年10月在清华科技园试点设立了全市首个企业家服务站,今年新增设立华发科创产业园、港湾1号科创园等5个企业家服务站,通过统筹各类惠企资源要素,将企业服务下沉、延伸至园区一线,初步形成以企业服务中心为枢纽,多个园区为站点的“1+N”企业家服务站体系,力争为区内企业提供“高效、专业、贴心”的一站式服务,全力打通企业服务“最后一百米”。
珠海高新区还采用线上线下相结合的方式畅通政策宣传渠道,深入5.0产业新空间等园区开展惠企政策宣讲会,依托门户网站、“高新区公众号”“高新i企服”等线上平台,以及实地走访、座谈交流等方式,进行政策发布和解读,通过政策引、部门推、培育扶,为企业发展注入新动能。
打造人才服务新体系
构建青年人才新家园
聚焦人才“来、居、业、学、乐、留”,珠海高新区深入实施人才友好青年友好“六无忧”行动,通过构建人才近悦远来政策体系,健全人才工作机制,营造一流的人才发展生态,全面吸引会聚人才,千方百计服务人才,打造青年人才创新创业的乐土、成就梦想的家园,书写“人与城”双向奔赴、协同发展的和美画卷。
通过创新搭建“珠海高新人才一网通”服务平台,珠海高新区打通政、校、企、人才信息交流渠道,逐步推动各类人才奖励补贴“免申即享”,实现“零跑动”“秒到账”。今年以来,以落实机关作风整顿攻坚行动为契机,珠海高新区提升政府服务的深度和质量,优化“珠海高新人才一网通”服务平台,持续上线人才奖补申报项目7个,全市首个“免申即享”项目已累计发放补贴2800多万元,惠及企业500多家,惠及人才超1.4万人次;高质量建成高新区“青年人才驿站”,8月已完成驿站扩建工作,目前已累计建成驿站共4家,为符合条件的来高新区求职青年人才提供最长7天免费住宿,实现“无忧申请、拎包入住”,打造“暖心第一站”。
珠海高新区相关负责人表示,接下来,高新区将紧紧围绕人才发展需求,落实好人才友好青年友好“来、居、业、学、乐、留”六无忧计划,持续深化机关作风建设,打造高新区招才引智品牌,为更多奔赴珠海高新区的有志青年提供“温暖港湾”,让人才来得放心、住得舒心。

“需求刚提出,方案送上门,为这样‘神速’且到位的服务点赞。”近日,豆子机器人科技(珠海)有限公司总经理钟声刚提出专利奖补、标准申请奖补等迫切咨询的需求,半小时内,公司所在园区的“企业家服务站”工作人员便已将相关需求所涉事项的解决方案送上门了……
这是珠海高新区持续深化机关作风建设,落实驻点联系群众和服务企业工作机制,聚焦企业办事堵点难点,打造企业服务新高地的一个生动缩影。据悉,珠海高新区依托“2+7+N”(2个区级党群服务中心,7个园区、孵化器党群服务中心,N个社区及新兴领域党群服务中心)三级党群服务中心体系,从政务服务、企业服务、人才服务等多方面着力转作风、促发展、优服务,精准解决群众和企业的急难愁盼问题,打造湾区最佳服务型政府和最优营商环境,助力高新区加快成为珠海培育、壮大、应用新质生产力的主阵地和高质量发展的核心引擎。

打造政务服务新标杆
“不跑腿也能办成事”
珠海高新区聚焦企业和群众所思所盼,全面优化政务环境、服务环境、法治环境、审批环境,推进政务服务线上线下一体化办理,实现政务服务从“能办”向“好办”转变,从让“群众最多跑一次”,到“不跑腿也能办成事”。
贯通镇社区党群服务中心系统,搭建统一运行、融合共享的信息平台,推动政务服务向园区、社区党群服务中心延伸,推行延时服务、预约服务、代办服务、在线服务等服务方式,打造一门式办理、一站式服务、线上线下结合的政务服务平台。深化“党员志愿服务岗”服务,设置党员志愿服务窗口,在休息时间为企业和群众提供服务。
发挥和利用数字科技优势,加快推进“数字空间”应用,推动信息数据互联互通和资源共享。依托广东政务服务平台,珠海高新区通过语音视频通话等数字化手段,打造集“网上咨询、网办辅导、业务办理”于一体的云端服务平台,推出“视频办”服务新模式,职业证书核发、公共场所卫生许可等50项政务服务实现“面对面”办理,推动政务服务全面升级,打通服务群众“最后一米”。
截至目前,珠海高新区已全面优化办事指南、网上办、自助办,依申请政务服务事项共661项;“最多跑一次”事项661项,达100%。与此同时,珠海高新区还与深圳龙华区、中山坦洲镇、中山翠亨新区签订政务“跨域通办”合作协议,基本实现异地企业、群众“进一扇门,办两地事”。
打造企业服务新高地
赋能产业发展“加速度”
珠海高新区持续打造优质的服务体系、配套设施、政策保障,以创新意识推动企业服务不断优化升级,解决企业从招商落地到生产经营过程中的各种需求,打通服务企业“最后一公里”,打造企业服务新高地,赋能产业发展“加速度”。
设立全市首个企业服务中心,搭建并持续优化“高新i企服”企业服务互动平台,按照标准化、流程化、制度化、智能化、便捷化、清单化的工作要求,为区内企业提供24小时线上诉求反馈、追踪、评价渠道,提供“一门受理、一站办理、一口反馈”“管家式”全生命周期服务,助力企业实现高质量发展。

继去年10月在清华科技园试点设立了全市首个企业家服务站,今年新增设立华发科创产业园、港湾1号科创园等5个企业家服务站,通过统筹各类惠企资源要素,将企业服务下沉、延伸至园区一线,初步形成以企业服务中心为枢纽,多个园区为站点的“1+N”企业家服务站体系,力争为区内企业提供“高效、专业、贴心”的一站式服务,全力打通企业服务“最后一百米”。
珠海高新区还采用线上线下相结合的方式畅通政策宣传渠道,深入5.0产业新空间等园区开展惠企政策宣讲会,依托门户网站、“高新区公众号”“高新i企服”等线上平台,以及实地走访、座谈交流等方式,进行政策发布和解读,通过政策引、部门推、培育扶,为企业发展注入新动能。
打造人才服务新体系
构建青年人才新家园
聚焦人才“来、居、业、学、乐、留”,珠海高新区深入实施人才友好青年友好“六无忧”行动,通过构建人才近悦远来政策体系,健全人才工作机制,营造一流的人才发展生态,全面吸引会聚人才,千方百计服务人才,打造青年人才创新创业的乐土、成就梦想的家园,书写“人与城”双向奔赴、协同发展的和美画卷。
通过创新搭建“珠海高新人才一网通”服务平台,珠海高新区打通政、校、企、人才信息交流渠道,逐步推动各类人才奖励补贴“免申即享”,实现“零跑动”“秒到账”。今年以来,以落实机关作风整顿攻坚行动为契机,珠海高新区提升政府服务的深度和质量,优化“珠海高新人才一网通”服务平台,持续上线人才奖补申报项目7个,全市首个“免申即享”项目已累计发放补贴2800多万元,惠及企业500多家,惠及人才超1.4万人次;高质量建成高新区“青年人才驿站”,8月已完成驿站扩建工作,目前已累计建成驿站共4家,为符合条件的来高新区求职青年人才提供最长7天免费住宿,实现“无忧申请、拎包入住”,打造“暖心第一站”。
珠海高新区相关负责人表示,接下来,高新区将紧紧围绕人才发展需求,落实好人才友好青年友好“来、居、业、学、乐、留”六无忧计划,持续深化机关作风建设,打造高新区招才引智品牌,为更多奔赴珠海高新区的有志青年提供“温暖港湾”,让人才来得放心、住得舒心。

-我已经到底线啦-
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