休息、就餐、避暑、取暖……邮政前山营业厅户外劳动者工会爱心驿站内干净整洁、明亮舒适，应急药品、空调、饮水机、无线网络等物品和设施一应俱全。目前，珠海市共有115个户外劳动者工会爱心驿站，为新就业形态劳动者等户外劳动者提供各类便捷服务。

“有了爱心驿站后方便了很多，我们可以来这里吃饭、喝水、上网，还能和工友们聊聊天，不用担心累了找不到地方休息了。”网约车司机陈先生说。

当前，新就业形态成为一种重要的就业模式，扎实做好新就业形态劳动者服务工作是推动经济社会高质量发展、促进社会和谐稳定的现实需要。设立户外劳动者工会爱心驿站正是市总工会着力解决新就业形态劳动者急难愁盼，倾情服务职工的注脚，也是扎实推进主题教育走深走实的生动缩影。

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市总工会发挥职能优势，在加强思想引领、团结引导新就业形态劳动者听党话、感党恩、跟党走的同时，组织全市各级工会努力解决新就业形态劳动者“关键小事”，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，扎实推进主题教育走深走实、见行见效。

在组织引领方面，市总工会最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会组织中来。创新“以老带新”的入会模式，采用集体登记入会、网上小程序入会等方式，成功组建珠海顺丰工会、“饿了么”珠海代理商工会等新业态工会、工联会93家；全市各级工会全面启动2023年珠海市新就业形态劳动者“暖新入会”统一行动，广泛吸纳新就业形态劳动者加入工会组织。截至目前，全市发展新就业形态劳动者会员约2.5万人。

在发展引领方面，全市各级工会积极打造新就业形态劳动者展示舞台。市快递行业工联会举办“市快递行业第三届职工羽毛球赛”，香洲区岐关新能源工联会举办首届网约车司机篮球赛，金湾区总工会举办首届“金工杯”职工技能大赛新业态专场，为新就业形态劳动者提供交流学习、切磋技艺、展示技能的平台；斗门区召开新就业形态工会联合会第一届第一次会员代表大会，让更多新就业形态劳动者逐渐认识工会、深入了解工会、真心向往工会、主动加入工会。

在素质提升方面，市总工会多措并举搭建新就业形态劳动者成长平台。把新就业形态工会干部纳入全市基层工会干部教育培训体系并举办相关培训3期；完善新就业形态劳动者学历提升奖励机制，将其纳入“求学圆梦”实施行动，目前累计约1500名职工获得学历补贴；聚焦新就业形态劳动者等重点群体，积极开展线下招聘活动，今年以来吸引求职者近6000人；广泛开展职工健步行活动、“书香职工云享悦读”线上活动等文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

在服务职工方面，全市各级工会坚持以职工为中心的工作导向，持续优化服务内容，保障新就业形态劳动者的合法权益和身心健康。为新就业形态相关企业指派工会律师团律师担任企业工会法律顾问，提供“点对点”法律服务；逐步将新就业形态劳动者纳入工会职工互助保障服务范畴，为在“粤工惠”实名注册的新就业形态劳动者会员赠送一份专属意外医疗互助保障计划；开展心理健康公益讲座，帮助新就业形态劳动者正确应对职业压力和心理问题，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。