日前，《横琴粤澳深度合作区支持人才发展若干措施》（以下简称《若干措施》）正式印发，标志着合作区在人才发展领域迈出了新的步伐。该政策不仅深入贯彻了《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》中对于促进境内外人才集聚的要求，而且全面布局了合作区未来的人才发展战略。通过一系列创新举措，为人才提供了全方位、多层次的支持，为合作区的可持续发展注入了强大的动力。

亮点一：覆盖各类人才，全方位支持人才发展

横琴粤澳深度合作区多元经济发展研究院副院长禇鹏飞介绍，《若干措施》为各类人才全面发展提供了有力支持。政策不仅关注人才的税收、生活、创业等方面，还考虑到他们的子女教育等实际需求。例如，为经认定的“杰出人才”“领军人才”“拔尖人才”“青年英才”分别设定了不同档次的生活补贴。同时，对参加横琴粤澳深度合作区国际科技创新创业大赛的优胜高层次人才创业团队项目，可给予最高1亿元的项目资助。这些资助将有力地推动人才在合作区的创新创业活动，促进科技成果的转化和应用。此外，合作区还为高层次人才的子女提供学位优先保障，并对选择就读非公办学校或澳门非实施免费教育学校的子女给予学费补贴，从而解除了人才在子女教育方面的后顾之忧。

亮点二：新增支持措施，支持在职青年不脱产不离岗提升素质

新增的支持措施特别关注在职青年不脱产不离岗提升素质。禇鹏飞介绍，与以往主要侧重于对新落户或新增人员的补贴和支持不同，此次政策增加了对已在合作区工作的存量人才，特别是不脱产不离岗的在职青年的支持。

《若干措施》明确，支持合作区重点产业领域在职青年“不脱产、不离岗”提升学历继续深造，对报读澳门高校集成电路、生物医药、人工智能等专业领域并取得博士学位的在职青年，按总学费金额的30%给予补贴，最高15万元。新增措施的实施，将进一步提升存量人才的整体素质，促进他们在合作区的可持续发展。

亮点三：新增支持建设离岸创新平台，鼓励海外人才前来创新创业

《若干措施》提出，鼓励合作区用人单位建立研发中心、高端孵化基地等离岸创新平台，服务和支持海外人才来澳门和合作区创新创业。对合作区用人单位引进经认定的海外高层次人才创新创业团队，每引进一个团队给予最高100万元奖励，单个用人单位奖励最高500万元。

此外，《若干措施》还提出支持在合作区建设人才创新创业平台，并探索建立“前置审批、落地执行”的项目申报机制。禇鹏飞说：“这意味着入驻平台的海外高层次人才创新创业团队项目，即使人才尚未回国，也可以先进行项目评审和前置审批。待人才回国后，项目便可直接落地执行，大大提高了创新创业的效率和成功率。”

亮点四：支持琴澳人才协同发展，打造国际人才特区

为进一步提升琴澳两地人才的综合素质和专业能力，合作区支持协同澳门引进人才、支持琴澳人才联合培养、支持澳门专业人才跨境执业。《若干措施》提出，对于在澳门和合作区工作满6个月的“高端人才”和“优秀人才”，将根据其薪酬给予相应的补贴。这一政策旨在与澳门的人才引进制度紧密配合，不仅体现了合作区服务澳门发展的初衷，更彰显了合作区对于吸引和留住高层次人才的决心。

在人才发展环境方面，政策强化了引导基金的支持。“合作区现已成立100亿的引导基金，为人才项目提供配套支持。”禇鹏飞说，“我相信，通过政策实施，横琴粤澳深度合作区将成为吸引和培养高层次人才的国际人才特区，为区域的经济社会发展注入新的活力。”

一图读懂《横琴粤澳深度合作区支持人才发展若干措施》↓