8月26日下午，开心麻花在横琴创办的首期喜剧表演教学班的学员们，在横琴文化艺术中心完成了自己的喜剧“初舞台”，他们运用丰富的肢体语言和生动表情，结合琴澳生活中的点滴趣事自编自创形成作品，将喜剧文化传递给在场每一位观众。同日，开心麻花也在活动上宣布正式启动澳门国际喜剧节人才孵化计划，为琴澳文化事业发展培育更多青年人才。

从澳门国际喜剧节实现“一节两地”创新举办、到在横琴开设喜剧训练营招募首班学员、再到积极开展喜剧人才孵化计划……半年来，喜剧的“种子”在横琴悄然生根，合作区也借力链主企业力量向喜剧艺术伸出“触角”，扩展文化事业发展的新方向。

顺利结业：

首班学员登台亮相收获成长体验

据介绍，此次开心麻花“sketch素描喜剧训练营”启动于8月21日至26日，共有20位学员参与，其中包含不少来自香港、澳门的学员。为期6天的课程中，学员们在老师的带领下探索素描喜剧理念、捕捉瞬间的灵感、通过肢体和语言表达丰富的情绪。在充满创造力和欢乐的空间里，每位学员都根据自己的特点和感悟，收获独特的成长体验。

澳门学员吴小瑜经营着一家糖水店，同时也在澳门蓝眼睛国际艺术交流协会担任会长、在澳门旗袍文化交流协会任副理事长，在她眼中，喜剧是一种能够带来快乐的艺术形式，即兴表演更是可以随时通过简单的反应，将快乐传递给身边的人，营造一个更加轻松愉快的环境。

“通过这种学习，能让自己拥有传递快乐的能力，用语言和行为感染他人，传递欢乐和爱。”吴小瑜还表示，澳门很少有喜剧社团，如果横琴今后有喜剧演出，她非常期待能参与其中，在多种尝试中突破自己。

学员楚湘竹是横琴一名小学音乐教师，她觉得参与训练营最有价值的收获莫过于让她学会感受当下，获得松弛感和喜悦感。“喜剧训练具有自我疗愈的作用，与其他培训不同，喜剧课程更注重挖掘快乐而非痛点，在学习过程中释放天性，这让我感到非常解压和治愈。”楚湘竹说。

1967年出生的香港学员周国荣，是此次培训中年龄最大的学员。在培训中，周国荣发现由于语言习惯和生活环境的不同，南北方笑点存在差异，但老师经常鼓励他们用粤语创造“包袱”。周国荣认为开心麻花做出的这种尝试，有利于南北方学员的交流，在此过程中可能会产生不一样的碰撞，催生出新的表演模式。

人才孵化：

提供平台推动喜剧文化生根发芽

“无论是喜剧班的设置还是整个产业的发展，都离不开人才的培养。”开心麻花集团助理总裁、首席财务官程乐儿表示，推进喜剧发展的工作虽形式各异，但最终都与人才息息相关。在26日的正式汇报演出上，开心麻花集团行政总裁、澳门国际喜剧节联合发起人韩梅宣布，澳门国际喜剧节人才孵化计划正式启动。

2024年3月，开心麻花在澳门和横琴以“一节两地”模式举办澳门国际喜剧节，进一步带动喜剧文化在琴澳两地生根发芽。而“澳门国际喜剧节的核心使命是发掘和培养年轻喜剧人才，为他们提供展示平台。”程乐儿介绍，为此，开心麻花在横琴举办训练营，吸引大湾区各地人才参与。训练营采用低门槛、高频次的形式，除了专业演员，还欢迎素人参与，通过专业导师指导，捕捉生活中的细节，将故事和创意搬上舞台。

训练营在学员选拔上注重多元化，港澳学员占比25%，有助于促进琴澳交流融合。参与训练营的学员将有机会在澳门国际喜剧节进行展演，优秀学员也将有机会成为开心麻花的签约艺人。

程乐儿透露，开心麻花下一步工作主要围绕几个核心目标展开，旨在将演艺产业扎根横琴：“我们目前举办了第一届素描喜剧训练营，未来计划继续开展不同类型的课程，如即兴喜剧和音乐剧等。此外，我们计划组建本地剧团，实现驻场演出，并与横琴引导基金合作设立子基金，支持优秀的文艺项目。”

一方面是企业积极将业务转移到横琴，并在战略规划上给予高度重视，筹划开展人才孵化计划，发展横琴演艺事业；另一方面是合作区提供全方位合作，横琴深合公司将连续两年继续冠名支持澳门国际喜剧节，合作区产业投资基金也正在积极推进与开心麻花基金合作。

这将是一场合作区与链主企业的“双向奔赴”，合作区提供全方位的支持和资源，而链主企业则带来专业力量和创新思维，双方将围绕梦想与现实，共同探索，一同成长，为合作区文艺版图再添一抹亮色。

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