进一步推进东西部协作的决策部署，深化珠海、遵义两地人力资源交流合作，充分发挥遵义市劳务经纪人在劳务输出、创业致富的带动作用，由粤黔协作工作队遵义工作组、珠海市人力资源和社会保障局、遵义市人力资源和社会保障局、珠海市珠光集团控股有限公司主办，珠海市人才资源与就业服务中心、遵义市人力资源开发服务中心协办，珠光集团下属珠海南方人力公司具体执行的“2024年珠海•遵义劳务协作暨劳务经纪人培训交流活动”于8月28日—30日在珠海举办。

记者从珠光集团了解到，本次活动精选了遵义市内的市、县（区）、镇（乡）级40名负责劳务协作的就业干部和劳务经纪人参加，通过专题讲座、实地考察、现场教学等形式，围绕现阶段珠遵两地劳务协作政策法规、民法典下的劳动法与社保政策难点和疑点、用工风险防范与管控等热点问题进行解读和剖析，全面提升参训人员管理和服务的综合能力。

在实地考察环节，遵义学习人员将前往市博物馆、规划馆走访参观，进一步了解珠海的城市建设、城市规划和历史文化。还将走访珠海名企纳思达、三威塑胶、鹏辉能源、普乐美等，深入了解珠海企业人力资源现状、员工管理和用工情况等。

“今年6月，我在珠海南方人力公司组织下到遵义给劳务经纪人开展宣讲，当时很多劳务经纪人表示想到我们公司看看。没想到南方人力这么快就给大家搭建了对接服务平台，让遵义的劳务经纪人真正走进和了解珠海企业，为下一步的深度合作奠定了良好基础。我为珠海南方人力公司的用心服务点赞！”珠海普乐美厨卫有限公司招培经理王静文表示。

遵义市人力资源开发服务中心主任罗毅表示，自珠遵建立对口帮扶机制以来，两地在劳务协作方面取得了显著的成效，特别是近年来两地不断加强沟通协作，创新合作模式，推动劳动力转移就业工作取得了长足的进步。随着经济社会发展和产业结构的调整，劳动力市场对技能型高素质人才的需求日益增长，因此加强对劳务经纪人的培训和管理，提高服务水平和综合素质尤为重要。本次培训将让遵义劳动经纪人学到更多实用的知识和技能，进一步提升遵义劳动经纪人业务能力和服务水平，为遵义劳动力来珠海规模化就业提供更加准确高效的服务。

据了解，开展对口遵义市东西部协作以来，珠海南方人力公司高标准履行国企责任，至今已成功举办了线上线下共8期劳务经纪人培训交流活动，参训人员近5900人次。同时，通过开展精准招聘活动、设立劳务服务站、提升员工素质、推进跨境人才服务、设立人才实训基地、促进员工稳岗就业等措施，为珠遵两地产业高质量发展提供强有力的人力资源支撑。截至2024年7月，已累计输送遵义籍务工人员963人到珠海稳岗就业，有效推动遵义劳动力转移就业工作取得新成效，实现珠遵东西部劳务协作的高质量提升。