珠海一科技公司要求全员一个多月无休无加班费?人社部门等已介入调查

近日,网传珠海一家科技公司通知全员一个多月不休假且无加班费和调休的消息引发关注。10月16日,记者从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉,该局相关科室及该公司所属街道办已针对此事介入调查。

网传一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司(以下称“朋奇科技”)10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10月12日起至2024年11月17日每日均需正常出勤(含周末两日)。如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。

网传文件截图

据媒体此前报道,疑似朋奇科技工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”群聊截图显示,朋奇科技这一通知引发部分员工不满,有两名员工在群聊中当场表示“申请辞职”。

10月16日晚,朋奇科技人事负责人叶女士回复本报记者称,对于网传的通知,因公司人事行政部门未列出相关细则导致员工对该管理运转机制存在疑虑,公司已针对10月12日发出的通知当日向员工作出补充说明,“在项目冲刺阶段,事业部可能会根据项目进展情况安排部分人员加班,人事行政部门会对这段时间员工的出勤进行登记,并提交事业部安排调休,不能调休的将严格按照劳动法的相关规定支付加班费。补充说明发布后,员工对此并无异议。”

最新补充说明文件截图(受访公司供图)

叶女士告诉记者,执法人员调查情况后,要求企业严格遵守劳动法律法规,因工作需要安排员工加班的,要依法依规安排调休;对不能安排调休的,按照有关规定支付加班费,依法保障员工休息休假权利,并要求企业对员工做好说明解释。她表示,接下来公司将健全完善相关规章制度,维护公司项目有序运转的同时也保障员工相关权益。

公开资料显示,朋奇科技创立于2010年,总部设立于珠海,是一家集设计、研发、服务于一体的科技公司,围绕智慧城市大数据应用、社会治安综合治理、公共安全防范与控制、智能研判及辅助决策、数据管理及可视化分析五大研发主题拥有多项自主版权的软件产品。

文字:施展华 编辑:谢石 责任编辑:赵思华
珠海一科技公司要求全员一个多月无休无加班费?人社部门等已介入调查
观海融媒 2024-10-17 17:34

近日,网传珠海一家科技公司通知全员一个多月不休假且无加班费和调休的消息引发关注。10月16日,记者从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉,该局相关科室及该公司所属街道办已针对此事介入调查。

网传一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司(以下称“朋奇科技”)10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10月12日起至2024年11月17日每日均需正常出勤(含周末两日)。如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。

网传文件截图

据媒体此前报道,疑似朋奇科技工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”群聊截图显示,朋奇科技这一通知引发部分员工不满,有两名员工在群聊中当场表示“申请辞职”。

10月16日晚,朋奇科技人事负责人叶女士回复本报记者称,对于网传的通知,因公司人事行政部门未列出相关细则导致员工对该管理运转机制存在疑虑,公司已针对10月12日发出的通知当日向员工作出补充说明,“在项目冲刺阶段,事业部可能会根据项目进展情况安排部分人员加班,人事行政部门会对这段时间员工的出勤进行登记,并提交事业部安排调休,不能调休的将严格按照劳动法的相关规定支付加班费。补充说明发布后,员工对此并无异议。”

最新补充说明文件截图(受访公司供图)

叶女士告诉记者,执法人员调查情况后,要求企业严格遵守劳动法律法规,因工作需要安排员工加班的,要依法依规安排调休;对不能安排调休的,按照有关规定支付加班费,依法保障员工休息休假权利,并要求企业对员工做好说明解释。她表示,接下来公司将健全完善相关规章制度,维护公司项目有序运转的同时也保障员工相关权益。

公开资料显示,朋奇科技创立于2010年,总部设立于珠海,是一家集设计、研发、服务于一体的科技公司,围绕智慧城市大数据应用、社会治安综合治理、公共安全防范与控制、智能研判及辅助决策、数据管理及可视化分析五大研发主题拥有多项自主版权的软件产品。

文字:施展华 编辑:谢石 责任编辑:赵思华