2024年两会期间，全区“新增5000个就业岗位”被写进了金湾区十件民生实事。一年以来，金湾区人力资源和社会保障局积极贯彻落实国家、省、市、区促进就业工作决策部署，突出重点群体，保持政策发力，以服务和保障两大抓手，全面推进就业工作的开展，推动民生实事按期完成。

午餐时间，渔村盛宴酒楼忙碌的后厨里，一个年轻瘦弱的身影，不慌不忙地看着烤箱上的计时数字，到了预估的时间，果断拉开烤箱门，见里面烤的大虾肉质已经烘烤到位，带着防烫手套的手毫不犹豫地抽出烤盘，随即开始摆盘。这个如今已经可以独当一面的年轻厨师名叫郑子炎，2023年从粤东高级技师学院中式烹饪专业毕业后就来到了金湾工作，2024年6月又参加了区人力资源社会保障局组织的“粤菜师傅”职业技能公益培训班。如今，他已经从渔村盛宴酒楼后厨的一个“小跟班”，变成可以独当一面的上什（“什”字音“杂”，广东方言，为中餐厨房七大工种之一）了。

郑子炎告诉记者，参加区里“粤菜师傅”培训，不仅有效地提升了个人技能，还学到了更多的烹饪细节，工作技能有了很大提升。巩固了广府菜烹饪技能后，他可以去学习积累更多的知识和技能，对之后的烹饪领域的拓展和职位晋升，他充满了自信。

在渔村盛宴，参加过“粤菜师傅”培训班的有30多位厨师，如今忙碌的后厨多了几分技艺比拼的意味。酒楼厨师长介绍说，经过区里的公益培训，厨师们的操作手法和工作效率都有了不小的提升，给后厨带来了更好的工作习惯和更高的协调配合。

“粤菜师傅”是区人力资源社会保障局推出的公益性职业技能培训项目之一。此外，区人力资源社会保障局持续推进企业职业技能等级认定工作，去年新增取得职业技能等级证书4352人，其中取得高级工以上证书1632人，取得技师、高级技师证书103人、取得特级技师证书9人；稳步实施示范引领“匠领”推选行动，构建“十百千万”工匠队伍，去年已认定企业工匠2485名，区级工匠230名，珠海工匠22名，珠海特级工匠2名。2024年度全区已有超9000人次参加“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等职业技能培训，进一步提升了劳动者职业技能水平，促进就业创业能力。

如何为群众提供更多就业机会，促进供需双方对接，是区人力资源社会保障局一直钻研的问题。优化公益性招聘服务是一条有效促进市场供需匹配的有效路径。依托人力资源市场、就业驿站、零工市场，区人力资源社会保障局先后组织开展“春风行动”“南粤春暖”系列主题招聘会、“流动就业服务活动”，并由“金湾人才”微信公众号提供24小时在线供需对接服务，通过“线下+线上”联动模式，进一步优化公共就业服务活动。去年，全区共举办各类型公益性招聘会共338场，累计参会企业7396家次，累计提供就业岗位超16万个次。

为了更好地对接企业用工需求，区人力资源社会保障局还围绕“企业大走访”行动，成立就业服务专班，针对企业用工需求和存在困难，第一时间安排专人同企业对接，了解情况提供服务，快速高效协助企业解决用工需求等困难。同时建立企业用工情况跟踪机制，每月动态掌握区内重点企业人员增减等情况及原因，实时分析研判区内制造业企业动态，安排人社服务专员实时跟踪服务。去年，全区收集企业相关诉求175个，及时提出针对性、有效性措施，切实解决企业的困难事、烦心事。

在人社系统的神经末梢，镇、村居专职就业服务人员和社区网格员织就了一张就业服务网，落实失业人员等就业困难人员就业帮扶。

在南水镇荷包村，劳动协理员林丽嫦就“承包”了村里所有的就业和再就业服务。她的日常工作就是对辖区内重点人群定期开展跟踪服务，每月通过电话联系、实地走访等方式了解失业人员当前就业状态、就业意愿及帮扶需求，不断向村民精准推送就业岗位、技能培训、政策扶持等信息。“平时我们也会组织一些有就业意愿的村民去走访企业，还有组织有培训意愿的村民去开展职业技能培训，同时我们会积极与外部资源对接与企业建立联系”，林丽嫦介绍说，在她的努力下，去年荷包村为村民提供就业服务达到180人次，成功帮助了13名村民实现了就业。而在全区，通过发送短信、数据比对、电话回访、前台经办等方式为失业人员等重点群体提供就业服务的数字达到了8.2万余人次。

金湾区人才资源与就业服务中心副主任唐渝川还向记者介绍，大学生“三进”计划也是区人力资源社会保障局助力就业创业工作的一个重头戏。去年，区内高校开展政策宣讲活动18场，组织校外导师进校园开展就业创业、职业技能指导活动16场，组织区内院校学生（含港澳学生）到区内重点企业参访交流活动15场，全年累计指导服务学生逾4100人次。大学生“三进”活动相关经验做法入选广东省2024年度人社系统促进就业“小而美”典型案例。

经过人社部门的不懈努力，全年新增就业岗位9410个，完成任务的188.20%；持续提升就业公共服务水平，构建“15分钟就业服务圈”，建成就业驿站11个、零工市场3个；持续开展充分就业社区（村）创建工作，标率达95％以上，共推荐8个社区（村）入选市级充分就业优秀社区（村）；围绕“百县千镇万村高质量发展工程”，深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，组织开展技能培训超9000多人次，圆满完成民生实事项目建设。