2025年珠海市工伤预防项目启动仪式近日举办。据了解，今年是珠海市工伤预防五年行动计划的收官之年。2021年以来，市人力资源社会保障局坚持预防为先，以“技能强化+意识提升”为目标，培训和宣传齐头并进，创新推出多项举措，在全省率先成立工伤预防志愿服务队、工伤预防协会，举办系列具有珠海特色的品牌活动，逐步构建起“宣传培训立体化、参与主体多元化”的工伤预防新格局，筑牢企业职工安全防护网。

在工伤预防培训方面，市人力资源社会保障局加强人才队伍建设，针对行业特性“精准施策”，线上线下齐发力。累计聘请工伤预防导师397名，开展导师专项培训，强化导师能力建设，组织导师深入参与工伤预防培训活动‌。举办工伤预防大讲堂、应急救援培训等培训活动329场，参训企业约8900家次、参训人员超2万人次。面向63家重点领域重点企业，实施“一企一策”工伤预防培训，帮助企业防范化解风险隐患，促进企业生产安全。同时，发挥互联网优势，依托微信视频号平台，开办工伤预防“云课堂”，发布视频44个，累计播放量突破32万人次，全市用人单位、劳动者的工伤预防意识和能力明显提升，工伤预防工作取得显著成效。此外，不断深化与遵义市的东西部协作工作机制，创新实施工伤预防“珠遵协作”，走进遵义市开展工伤预防培训，实地走访6家企业，帮助企业排查安全生产隐患，提升工伤预防能力，

在工伤预防宣传方面，凝聚各方力量，构建全媒体传播矩阵，打造特色活动品牌；组织珠海市工伤预防志愿服务队走进社区、走进企业开展工伤预防宣传；通过新媒体平台打造多层次、全方位、接地气的工伤预防知识宣传矩阵；举办首届工伤预防技能大比武活动；连续三年举办寻找“工伤预防宣传大使”活动，累计收到220件投稿作品，超过32万人次参与投票……一系列举措让工伤预防理念深入人心，为全市劳动者撑起“安全伞”。

启动仪式上，市人力资源社会保障局首次发布《工伤认定行政复议和行政诉讼案例汇编》，相关负责人为参会企业深入解读工伤认定行政复议、行政诉讼案例，剖析企业在用工管理、安全管理等方面存在的风险，并提出合理有效的建议。