近日，北京大学城市软实力研究院联合智联招聘发布《2024中国城市新质人才竞争力指数报告》，从人才供给、需求、吸引、生态四个维度，对全国296个城市新质人才的综合竞争力进行了测评。珠海2024城市新质人才竞争力指数排第27位，在上榜的广东省城市中居第5位。其中新质人才生态指标排第20位，在上榜的广东省城市中居第2位。

报告认为，随着全球经济格局的深刻调整和新质生产力的快速崛起，人才已成为推动高质量发展的核心要素。报告聚焦新一代信息技术、新能源、高端装备等关键新质领域，分析新质人才分布流动特征以及全国整体概况。报告显示，新质人才竞争力指数梯度显著，东部领跑全国：北京位居榜首，上海和深圳紧随其后。成都、武汉等中西部城市表现突出，但与东部相比仍有差距。在2024城市新质人才竞争力指数排名前50位的城市中，珠海排第27位；在上榜的广东省城市中，紧随深圳、广州、东莞、佛山之后居第5位。

在人才供给维度上，数据显示，新质人才主要流向经济活跃区域，助推区域协调发展：东部沿海城市吸引全国50%的新质人才流入，长三角和珠三角城市占据主导地位。京沪深高端新质人才汇聚：北京硕博学历新质人才在全国硕博学历新质人才中占比达11%，位居首位。京沪深吸引全国超两成的硕博学历新质人才。在2024城市新质人才竞争力指数新质人才供给指标排名前50位的城市中，珠海排第36位。

在人才需求维度上，据统计，主要城市新质人才需求差异化显著：京沪深提供了24%的新质人才岗位，北京招聘职位占全国10%，深圳8%，上海6%。高端产业带动需求井喷，技术岗位持续走俏：新一代信息技术、新能源和高端装备产业岗位占据新质产业招聘需求的三分之二以上。在新质人才需求指标排名前50位的城市中，珠海依然排第36位。

在城市吸引力维度上，报告显示，核心城市及区域中心城市对流动新质人才吸引力较强：深圳吸引全国6%的流动新质人才，一线城市持续扮演“人才磁铁”的角色。流动趋势与区域一体化进程相符：长三角和珠三角借助完善的交通网络与产业链优势，吸引全国43%的流动新质人才，人才流动正在推动区域经济一体化进程。在新质人才吸引指标排名前50位城市中，珠海排第27位。

最后，聚焦新质人才生态指标。报告显示，经济发达城市人才生态优越，科教资源富集或重视科教投入的城市，环境优美、医疗资源丰富的城市也容易吸引人才。在新质人才生态指标排名前50位城市中，珠海排第20位；在上榜的广东省城市中，紧随广州之后居第2位。

新质人才竞争力指数的构建，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和现有相关文献作出，报告中的“新质人才”是指在战略性新兴产业中，具有高科技、高效能、高质量特征所需知识和技能，有意愿进行创造性劳动并能对新质生产力作出贡献的人。上述报告将新质产业的核心技术岗位界定为新质岗位。同时，将投向新质产业核心技术岗位的人才定义为新质人才。