好消息!
你的6月工资或多2笔钱
记得查收
💰💰💰💰
高温津贴
6月起,广东将连发5个月高温津贴,每人每月300元。如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。
用人单位应当在每年的6月至10月,按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。
符合高温津贴发放的人群有两类:
(1)从事露天岗位工作的劳动者;
(2)用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。
符合条件但没有拿到高温津贴;公司发放清凉饮料、药物等防暑物资充抵高温津贴。
如果你遇到以上情况,可拨打以下号码进行举报:
📞12333(劳动权益保障热线)
📞12345(政务服务便民热线)
📞12351(广东省总工会服务职工热线)
端午节加班工资
2025年端午节放假安排如下:5月31日至6月2日放假3天,不调休。
若你被安排在端午假期加班,那你将多拿一笔加班工资。
具体计算公式:
-
5月31日(法定节假日)加班
加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
-
6月1日、6月2日(休息日)加班
加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
【提醒】法定休假日安排劳动者加班的,必须按规定支付工资报酬,不能以补休代替。在休息日安排加班才能以补休代替支付加班费。
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6月起,广东将连发5个月高温津贴,每人每月300元。如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。
用人单位应当在每年的6月至10月,按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。
符合高温津贴发放的人群有两类:
(1)从事露天岗位工作的劳动者;
(2)用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。
符合条件但没有拿到高温津贴;公司发放清凉饮料、药物等防暑物资充抵高温津贴。
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端午节加班工资
2025年端午节放假安排如下:5月31日至6月2日放假3天,不调休。
若你被安排在端午假期加班,那你将多拿一笔加班工资。
具体计算公式:
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5月31日(法定节假日)加班
加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
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6月1日、6月2日(休息日)加班
加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
【提醒】法定休假日安排劳动者加班的,必须按规定支付工资报酬,不能以补休代替。在休息日安排加班才能以补休代替支付加班费。
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