暑期即将来临，求职招聘市场迎来春招后的又一个小高峰。眼下，人工智能、云计算等行业正高速发展，相关岗位需求旺盛。一些传统企业正进行数智化改造，这也提供了新的就业岗位。

最近正值应届高校毕业生求职就业旺季，不少企业都扩大了校园招聘规模，同时提供实习岗位。一些互联网平台公司如阿里巴巴开放了3000多个实习岗位。这些企业通过导师制、开放核心项目等方式，加快实习生转化录用。西安邮电大学一名学生说，按照既定的方案先学习云技术、云从业者相关知识，在工作一线提高技能。

今年，大模型的发展，使得企业对科技类人才的需求更为旺盛。现在在招的岗位中，大模型、云计算、大数据等方向的需求占比最多。有些平台企业开放的暑期实习岗位，有近九成与AI相关，覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等热门领域。同时，企业启动管理培训生计划、顶尖技术博士精英招聘计划等，面向AI领域招募顶尖人才。

面向数字经济发展，传统制造企业也在强化稳岗技能培训。浙江杭州一家化工企业通过AI特训营培训20多名新老员工。今年，企业加快数智化改造，投入数千万元用于员工培训。一线产业工人掌握新技术，运用人工智能工具赋能生产管理。集团一名员工说，通过培训，学会根据业务需求建立不同的模型，提升了知识面以及专业技能，能更好适应岗位。

面对一线员工对提升技能的迫切需求，该集团成立技能学院，每年投入上亿元，培训员工超过3500人次。今年，企业还新招聘了600多名新员工，并给他们制定了三年培养和轮岗发展计划。