根据金湾区南水镇政府有关部署要求，为激励村民自觉遵守村规民约，积极参与村级事务，促进乡风文明建设，荷包村党总支将积分制作为推动基层治理现代化的重要抓手，并于2024年1月通过“四议两公开”会议决议通过实施村规民约积分制奖惩制度。在应对基孔肯雅热防控工作中，荷包村党总支以积分制为突破口，将基层党建与村规民约深度融合，通过“党建+积分”的创新模式，成功构建起全民参与的防蚊灭蚊工作体系。这一制度的实施不仅显著提升了防控效率，更形成了“党员带头、群众响应、共建共治”的生动局面。

党组织靠前指挥，‌积分制成为党建引领新抓手

‌村党总支将《荷包村村规民约积分奖惩制度》作为核心管理工具，创造性设立“防蚊灭蚊专项积分”。通过“红黑榜”动态公示机制，将抽象的防控要求转化为可量化的行为指标，对于村民积极配合及参与工作、主动清除自家及公共区域积水、清理蚊虫孳生地等，均可按照村规民约积分制规则获得相应加分；而对不配合、阻挠工作开展的村民，如拒绝清理自家积水、阻碍工作人员开展公共区域灭蚊作业等，则进行相应拟扣分处理，通知其尽快整改。这种“行为—积分—奖惩”的闭环设计，使党组织的工作指令转化为村民看得见的行动指南。

党员冲锋在前，三级网格推动制度落地见效

荷包村以“党组织包区、党总支委员包楼、党员包户”的三级包干负责制，带头逐户开展“地毯式”宣传，向居民讲解蚊媒传染病的危害及预防措施，并针对水培绿植家庭，特别提醒“勤换水，及时清洗容器内壁”。严格开展清垃圾、清积水、清容器、清死角“四清”行动，做到“发现一处、清理一处、整治一处”，严防积水等问题反弹，从源头上切断疾病传播途径。

24名党员组成的“红色管家”队伍，以“包户积分”形式压实责任。每名党员负责2—5户家庭的宣传督导和积分初评，建立“日检查、日汇总、周公示”的工作链条。党员同志在走访中发现，通过积分激励，原本对消杀工作有抵触的村民张某，主动清理了阳台积存的10余个废旧容器，实现了从“黑榜户”到“进步户”的转变。截至7月底，通过党员网格累计推动60余户完成整改，积分奖惩涉及22户次。

积分制里巧发力，制度创新催生全民参与热潮‌

通过“行为换积分—积分兑福利—福利促认同”的良性循环，积分制带来的正向激励效果显著：参与模式从“干部催办”转向“群众争优”，95%的村民主动上报积水情况，10户家庭因积极参与防蚊灭蚊工作获得加分；监督机制升级为“邻里互查”，形成“党员指导+群众互督”网络，大幅提高村居环境积水处理效率，严格做到“翻盆倒罐、清空倒置”，实现无死角无盲区；村民普遍形成“积分高低关乎全家荣誉”的共识。积分结果与村级福利、评优评先直接挂钩的制度设计，使村民从“被动配合”转向“主动作为”，形成了“清积水换积分、攒积分赢荣誉”的良性循环。截至7月31日，通过“红黑榜”公示，共有17人进行了加分，5户进行了减分，BI监测值从最初的10%降低至1.67%，防蚊灭蚊工作群众满意度达98%。

接下来，荷包村党总支将把防蚊灭蚊纳入“党建+基层治理”长效清单，持续巩固整治成果，始终以党建为“根”、以民生为“本”，让红色堡垒成为守护群众健康的最坚实屏障。