面对基孔肯雅热、登革热等蚊媒传染病的严峻挑战基层治理如何破局？金湾区三灶镇海澄村给出了答案！自开展以防蚊灭蚊为主的爱国卫生运动以来，海澄村坚持党建引领、群众参与、机制创新三轮驱动，构建“小网格、强队伍、实激励”三位一体工作体系，不仅激活了村级组织战斗力与村民自治内生动力，更织密织牢防蚊灭蚊安全防护网，用实际行动守护群众生命健康安全。

织密“小网格”：精细管理让防疫“无死角”

传统村级管理粗放？海澄村创新打破这一困境，推行“村民小组网格责任制”，将防控触角直抵最基层。海澄村划分了46个边界清晰的小网格，构建“村党委—村民小组党支部—网格单元”三级联动体系。46名村民代表任网格长，覆盖全村约4500户，入户宣传、翻盆倒罐效率显著提升，实现“格中有网、网中有责、责任到人、管理到位”。

8月23日，海澄安堂村组织开展爱国卫生志愿活动，划分8个网格，网格长提前动员，志愿者按区清扫宣传。仅半天便完成全村翻盘倒罐、垃圾清理与防疫宣传，70余名村民参与，疫情知识知晓率显著提升。这种精细化模式，不仅适用于防疫，更在乡村环境整治、政策宣传中发挥大作用，切实提升村民获得感。

建强“先锋队”：党员下沉让力量“常在线”

海澄村发挥党组织堡垒作用，构建“党支部联动+双报到党员”机制，组建“1名网格长+N名党员志愿者”队伍，实现“网格吹哨、党员报到”。

自7月下旬以来，海澄村8个党支部全员动员，约80名本村党员、300名“双报到”机关企事业单位党员主动亮身份、领任务。累计参与入户宣传、环境整治、蚊虫孳生地治理、灭蚊消杀等志愿服务超3000人次，党员冲锋在前、担当在先，成为防蚊灭蚊工作中最坚实的“红色力量”。

用好“指挥棒”：绩效激励让自治“有活力”

“干部干、群众看”的治理困局怎么破？一份“履职绩效激励机制”解决这一难题！

海澄村将村民代表防蚊灭蚊表现纳入年终考核，明确奖惩标准、强化结果运用，树立“干好干坏不一样”的鲜明导向。

这一机制效果立竿见影：村民代表参与率达70%，网格内防控知识知晓率达100%，更带动村民从“旁观者”变“参与者”，主动清理积水、清除卫生死角，形成“党员带头、代表示范、群众跟上”的良好局面。

下一步，海澄村将持续深化“党建+网格+自治”融合治理模式，巩固防蚊灭蚊工作成果，为健康宜居美丽乡村筑牢保障。