近日，记者从广东省职工保障互助会获悉，广东省职工互助保障计划进一步优化升级。重疾保障计划保障病种从7种增加至35种，最高赔付金额从5万元提高到7.8万元或19.5万元。女性重疾保障计划保障病种从5种扩增至7种2类，最高赔付金额从4.5万元提升至5.4万元。

聚焦职工急难愁盼的医疗保障问题，广东省职工互助保障计划进一步提高职工覆盖范围，扩增保障病种，加大赔付力度。住院医保补充保障计划的报销比例从“第一次报销80%，第二次报销70%”调整为“两次均报销80%”，以广州市为例，最高可赔付17.3万元。新增的住院自费补贴保障计划按个人自费部分报50%，最高赔付0.8万元。新增的意外伤害保障计划最高赔付6.54万元。住院津贴保障范围从“因病住院”扩展至包含“意外事故住院”，最高赔付1.08万元。各项保障计划赔付金叠加最高可达50.62万元。

同时，广东省职工保障互助会还加大对产业工人、新就业形态劳动者等重点群体的职工互助保障服务力度。2024—2025年累计安排专项资金6000万元，分别向长期奋战在生产建设一线产业工人、新就业形态劳动者定向赠送重疾保障计划和“工会二次医保”，有效化解产业工人面临的健康风险。

广东省职工互助保障计划实施以来，2024年各项职工互助保障计划覆盖职工737.63万人次，同比增长31.36%；保费收入6.45亿元，居全国首位；新就业形态劳动者参保154.27万人次，同比增长81.72%。2025年上半年已发动142.78万人次参保，同比增长16.46%；发放互助金1.62亿元，受益7.9万人次，同比增长105.19%，显著缓解了职工因病、因意外等导致的沉重经济压力。

为了给职工提供更加精准、便捷、高效的服务体验，今年7月，广东省职工互助保障信息系统已于2025年7月上线运行。新系统部署在广东省数字政府政务云平台，并与医保数据对接共享、互联互通，实现全省职工互助保障业务全流程“一网通办”和互助金“免审即享”，真正做到“让数据多跑路、职工少跑腿”，极大简化参保流程、缩短赔付周期。