走进贾志铮劳模创新工作室，墙上挂着多项工作室创新流程和制度。一个个墨盒产品、一份份荣誉证书陈列在展示台上，见证着贾志铮及其团队一路走来的攻坚足迹，也见证了中国打印耗材从追随到并跑乃至领跑的跨越。

扎根喷墨耗材新技术研发及知识产权管理工作17年，“劳模”贾志铮从一名普通技术员成长为纳思达墨盒运营中心副总监、工会界别市人大代表，推动专利申请量跃升1.5倍，带领的工作室近五年专利申请总数达338项，用一项项核心技术打破国外垄断，让国产耗材走向全球市场。这正是“劳模”精神的真实写照，也是中国智造崛起的生动缩影。

勇担创新引擎
驱动专利量质飞跃

纳思达，这家从2000年起步发展的民营企业，如今已成为市值超300亿元的集团公司，业务遍及全球150多个国家和地区，跻身全球前四激光打印厂商。

2008年，刚走出校门的山东小伙贾志铮，通过珠海英才招聘会进入纳思达股份有限公司。面对打印耗材行业的技术封锁与专利壁垒，纳思达毅然选择走上自主创新之路。

不久后，贾志铮进入知识产权专利部，从早到晚泡在专利文献的海洋里。本着“干一行爱一行”的态度，他努力沉下心来钻研，逐渐发现技术创新背后的逻辑与价值，主动钻研技术方案。

据统计，打印耗材行业专利约有40万件，与汽车行业相当，其中九成以上集中在美日企业。“没有突破不了的技术”，带着这一信念，贾志铮开始系统梳理全球打印耗材领域的核心技术脉络，主导建立专利数据库，通过拆解上万份技术文档，提炼关键创新路径。从耗材定位到墨尽光检，从芯片结构到短路检测，贾志铮和团队一次次突破国外厂家的技术垄断。

回顾起在专利丛林中突围的历程，贾志铮感慨“这是一场没有硝烟的战争”。2018年，一家德国公司对纳思达发起诉讼，指控其墨盒产品侵犯专利，索赔高达100万欧元。贾志铮带领团队连夜分析涉案专利，发现该项专利早在2006年成功研发，早于该德国公司申请专利的时间。但由于产品没有面向市场发售，未能及时申请专利保护。

于是，贾志铮带领十几人的团队，花了两天两夜搜集十余年前的研发记录、行业期刊等，终于在2006年的美国行业展会照片中找到了两项关键证据，证明纳思达早于对方完成技术开发。

这场胜利不仅化解了危机，更坚定了贾志铮推动专利保护的决心。他结合前苏联发明家阿奇舒勒创立的TRIZ方法论（发明问题解决理论），将创新方法系统化导入企业研发流程，带领团队将一个个技术难点转化为市场亮点，推动团队的专利申请量实现了1.5倍的跃升，用自主创新书写中国智造的底气。

创新引航
锻造高水平工程师团队

墨盒是日常办公不可或缺的耗材，承载着核心技术的较量。对于贾志铮而言，这方寸之间的精密结构，正是他挥洒智慧与热忱的“战场”。

2020年，贾志铮获评珠海市劳动模范称号，并成立劳模创新工作室，近五年申请了338项专利，通过项目制形式开展技术攻关与人才培养，培养专业技术人员达40余名，团队诞生两位“珠海市首席技师”及“首席工匠”。

“创新并非灵光一闪，而是日复一日地积累与坚持。”贾志铮拿着手中的墨盒产品介绍道，该产品采用自主研发的喷墨墨盒组光检测技术专利，彻底解决了喷墨打印机墨盒兼容性识别难题，大幅提升打印效率与稳定性。2013年-2014年，该产品在日本的兼容墨盒高端市场占比从50%提升至70%。

成绩的背后，是无数个日夜的技术打磨与团队协作。贾志铮坚持“传帮带”机制，将实战经验融入人才培养。他坦言，研发中也走了不少弯路，最大的难点在于，如何实现4个墨盒应答方式的排列组合。

从一开始加入可透光材料的尝试，到最终创新性地引入延时设计，团队通过数百次实验验证，实现了信号的精准识别与分离，耗时大半年，终于在2013年攻克技术瓶颈。贾志铮感慨道：“搞创新就像打井，有时候再努力一把，就能突破最后一米涌出活水。”

如今，贾志铮带领团队加速攻关加密芯片和插座技术，提升国产打印设备的安全性与自主可控能力。在他看来，“劳模精神”不仅意味着荣誉，更是一份沉甸甸的责任与传承。他常常鼓励团队成员“要沉下心来，脚踏实地，做科研要坚持信念，也要耐得住寂寞”。

最近，在珠海市委宣传部与市总工会联合主办的“我是珠海建设者”主题宣传活动中，贾志铮被成功推选为“我是珠海建设者”典型代表。“这种荣誉鼓舞着我继续在岗位上发光发热，不仅要在技术创新上持续突破，率先进行未来技术布局，也要在商业模式上探索‘第二增长’曲线，既为公司创造出较好的经济效益，也为实现高水平科技自立自强贡献力量。”贾志铮说。