近期，在金湾区总工会的指导下，南水镇总工会持续开展“暖心赋能·多元提升”送课进企业专项活动，先后走进广东金浩宇环保科技有限公司、珠海东昌色彩科技有限公司等10家企业。活动围绕职场沟通、压力管理、亲子关系、家庭生活及心理赋能等主题，通过系列化、体验式、精准化的课程设计，为企业职工送去实用技能与心灵关怀，累计参与职工超400人次，获得企业与职工的广泛好评。

聚焦职场核心能力，破解沟通协作难题

针对企业普遍存在的跨部门协作与内部沟通挑战，活动特邀礼仪培训导师刘昱希、国家二级心理咨询师林栢添等专业老师，开展了多场专题培训。课程以《跨部门沟通礼仪：打破壁垒，协同共赢》等为主题，深入浅出地讲解了跨越“部门墙”、沟通核心逻辑及沟通三大原则。通过案例分析、互动游戏、戏剧模拟、平衡轮工具自评等生动形式，引导职工反思表达习惯，学习精准提问、共情倾听、非语言解读及冲突化解技巧，助力构建清晰、高效、无矛盾的协作氛围。

关爱职工心理健康，创新减压赋能形式

面对职场压力与情绪管理需求，系列活动创新采用“理论+科技+艺术”的多维模式。老师们通过心率仪实时监测情绪波动，让“压力”直观可见；借助情绪卡牌、绘画创作、音乐游戏、戏剧互动、“微休息”冥想等艺术表达与团体活动，帮助职工在非语言抒发中释放情绪，挖掘自身、家庭及团队中的支持资源与内在力量。课程强调从积极认知重构压力，并鼓励职工定制个性化减压方案，实现可持续的心理能量管理。

延伸服务至家庭生活，促进工作生活平衡

活动不仅关注职场场景，也注重职工的家庭幸福感与个人成长。高级家庭教育指导师管小蕊主讲的亲子沟通课程，通过3F倾听法、情绪管理与情境模拟，帮助职工掌握与孩子建立深度联结的方法，倡导“言传身教”与高能量家庭建设。摄影爱好者陈杰伦带来的“家庭影像留时光”手机摄影课，从光线、构图到后期处理，以实用技巧助力职工用镜头记录美好，提升生活情感与艺术素养。

精准匹配企业需求，体验式学习成效显著

整个系列课程紧密结合不同行业、企业的实际特点与职工反馈，内容设计强调实用性、趣味性与参与感。无论是通过“折纸差异”“蒙眼寻宝”等游戏领悟沟通精度，还是在团队协作“穿越障碍”中感受支持力量，职工们在沉浸式体验中实现了从知识到能力的转化。

本次“送课进企业”专项活动是工会服务职工、助力企业发展的具体举措之一，旨在通过多元化的赋能培训，切实提升职工的综合素质与生活品质，夯实企业和谐发展的基础。未来，南水镇总工会将继续深入调研企业与职工需求，输送更多专业化、精准化、特色化的优质课程，为企业高质量发展注入持久“心”动力，为职工成长与幸福生活保驾护航。