“多亏了社区夜访干部的帮助，让我在家门口找到了这份工作，心里踏实多了！”近日，香洲区吉大街道园林社区居民杨某在顺利通过新岗位试用期后满怀感激地说。今年以来，吉大街道常态化推进“香山夜访”工作，党员干部深入群众家中，以“行走的办公室”打通服务“最后一公里”。

杨某从小和母亲相依为命，因学历有限、性格内向，求职之路屡屡碰壁。生活的重担让他深感焦虑，无奈之下向社区寻求帮助。了解到杨某的情况后，园林社区第一时间开展“香山夜访”，社区挂点干部利用夜晚居民闲暇时段主动上门，以拉家常的方式走近杨某，倾听其面临的实际困难。

“上有老人要照顾，没收入心里慌。”起初，因多次求职受挫，杨某不愿多谈更为细致的诉求。夜访人员通过耐心倾听与真诚沟通，打开了杨某的心结，逐步了解他内心深处的期盼——一份“离家近、时间灵活、能照顾母亲”的工作。

针对杨某的特殊情况，社区依托“吉事和”综合治理平台，通过“两步走”破解就业难题。一方面，工作人员详细记录其年龄、身体状况、家庭负担、期望薪资等核心信息，将其纳入“重点就业帮扶档案”，明确“低门槛、近距离、能顾家”的帮扶方向。另一方面，联动街道就业驿站全面梳理辖区岗位资源，发现“珠海智慧停车”收费员岗位门槛低、时间灵活，与杨某需求高度契合。

为确保帮扶实效，社区构建“社区+企业+挂点干部”三方联动帮扶机制。社区主动对接“珠海智慧停车”运营方，将杨某工作时间调整为“早班+周末轮休”，最大限度方便他照料母亲。企业安排经验丰富的老员工“手把手”进行实操培训，帮助他快速适应岗位。挂点干部定期开展回访，及时了解其工作状况，鼓励他树立就业信心。

如今，杨某已顺利通过试用期，工作逐渐得心应手，家庭经济压力得到缓解。园林社区为杨某量身定制的就业帮扶方案，不仅精准破解了个体困境，更生动诠释了基层治理的精度与温度。园林社区相关负责人表示，下一步，社区将以该案例为模板，进一步优化“一人一策”个性化帮扶机制，推动“香山夜访”与“吉事和”品牌深度融合，让制度创新的成果持续惠及更多困难群众，让基层治理的“暖心名片”更加鲜亮。