近日，人才发展高峰研讨会2025之“如何构建中国企业出海人才供给链”专题研讨会在澳门科学馆会议厅圆满举行。本次研讨会由澳门专才发展学会主办，珠光（集团）有限公司协办，汇聚了来自香港、澳门、深圳、广州、珠海以及马来西亚等地的人力资源服务机构、代表性出海企业、高校及行业协会的约50位专家与代表，共同为中国企业全球化发展进程中面临的核心人才课题把脉问策、凝聚共识。

多维度把脉

如何构建国际化人才供给链

研讨会聚焦当前中国企业出海面临的战略性议题，旨在深入探讨如何构建高效、稳定、国际化的人才供给链，以支撑企业在全球市场的可持续发展。与会嘉宾围绕港澳地区在国际人才交流中的独特枢纽作用、出海企业面临的具体人才挑战与机遇，以及打造全球人才供应链的实践策略等核心内容，展开了深度分享与热烈讨论。

在专题分享环节，多位来自不同领域的专家代表贡献了多维度的专业见解：一是从投资与产业联动的战略高度出发，探讨了如何利用区位优势有效链接与配置国际人才资源，为出海企业提供特色化的枢纽服务思路。二是专注于东南亚市场的专家代表分享了其对区域人才生态的深刻洞察，剖析了当地市场特点与人才流动趋势。三是来自内地人力资源服务产业园的运营专家，系统介绍了国内人力资源服务产业在支持企业全球化过程中所形成的创新模式与前沿实践。

此外，来自地方经贸合作协会的代表，基于长期服务企业的丰富经验，梳理并分析了中国企业在出海拓航过程中所面临的共性人才需求与核心挑战。嘉宾们的分享内容扎实、视角各异，从战略到实践，为构建系统性、全球化的人才供应链提供了丰富的思想启发。

为中国企业扬帆出海

提供更坚实人才支撑

在多元对话环节，来自中国出海企业、港澳本地企业、专业人才机构以及高校协会的代表们进一步展开了深入交流。各方从实践出发，分享了在海外人才招募、跨文化团队管理、本土化合规运营以及校企合作培养等方面的具体案例与挑战，共同探寻协同解决路径。讨论共识认为，需进一步强化“政、产、学、研、用”多方协同机制，并充分发挥澳门等地的平台优势，构建更具韧性的人才生态网络。

本次研讨会成功搭建了一个高规格、高实效的对话平台，不仅精准剖析了中国企业出海面临的人才核心挑战，更汇聚各方智慧，为构建面向未来的全球化人才供给链提出了切实可行的策略思路。会议成果将为相关决策制定、业务创新与企业战略规划提供有益参考，并进一步巩固和提升澳门在服务国家高水平对外开放及国际人才交流合作中的独特地位与作用。

未来，澳门专才发展学会将携手珠光（集团）有限公司，进一步整合研讨会成果，推动相关倡议与研究落地，持续关注并助力中国企业全球化人才体系建设，为中国企业扬帆出海提供更坚实的人才支撑。