近期，香洲区前山街道查处一起餐饮公司非法使用童工的典型案例，维护了未成年人合法权益，也为辖区用人单位敲响了规范用工的警钟。

3月25日，前山街道综合行政执法办接到匿名投诉，反映辖区内某餐饮服务有限公司使用童工。3月26日，街道执法办联合公安部门赶赴该餐饮公司开展用工核查，确认员工刘某某未满16周岁，该餐饮公司违规招录其担任服务员，涉嫌非法使用童工。

针对该企业的违法用工行为，执法人员当场责令其立即停止违法行为，要求企业将刘某某安全送返监护人身边，并足额结清其全部劳动报酬。3月27日，前山街道对该餐饮公司负责人进行约谈，向其详细宣传违法招用童工需承担的法律责任及相关后果，督促企业完善内部管理，规范劳动用工流程。

在街道的全程跟进督办下，3月27日晚，刘某某已平安返回监护人身边；4月1日，该餐饮公司向刘某某足额支付3月劳动报酬3333元，相关薪资款项全部结清。

考虑到该企业非法使用童工的时间较短，未造成恶劣社会影响，也未对刘某某造成人身伤害，前山街道决定对该涉事单位免予行政处罚。