4月3日，《中国组织人事报》头版以《广东珠海：“大机关”牵手“小村居”》为题，深入报道珠海紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，在市直机关实施“书记领航 赋能村居”项目，以高质量机关党建促进村居高质量发展的创新做法。（《珠海特区报》4月8日01版）

《中国组织人事报》头版聚焦报道珠海“大机关”牵手“小村居”的创新实践，彰显了该市实施“书记领航 赋能村居”项目的显著成效。珠海紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，以高质量机关党建为引领，破解村居发展难题、激活基层治理动能，其创新做法获得上下一致肯定，为各地以党建促基层发展提供可借鉴的宝贵经验。

书记领航聚合力，精准破题解民忧，彰显党建引领的温度与力度。珠海市直机关党组织书记发挥“头雁”效应，聚焦村居痛点难点，推动98个“书记项目”落地生根。高栏村告别占道经营乱象，乡村综合中心让村民实现“步行可达”的购物便利；外伶仃村走出“渔业+旅游+文化”融合之路，非遗“浸泥鯭”成为乡村振兴的特色名片；前山站过街通道实现24小时通行，彻底解决群众绕行难题。这些实践精准对接群众期盼，将机关优势转化为村居发展实效，让党建工作扎根基层、服务群众。

闭环管理提质效，规范推进强保障，筑牢项目实施的坚实根基。珠海注重项目全周期管理，从立项审核到成效评估形成完整闭环。立项阶段严把质量关，对问题导向不突出的项目坚决否决；实施过程中动态调度、督促提醒，确保项目落地见效；评估阶段采用“书面评审+线下复核”模式，邀请多地专家和媒体参与，确保评价公平公正。同时，通过优秀项目展演交流，促进经验互鉴、成果推广，持续擦亮党建品牌。

党建赋能促发展，示范引领可复制，彰显创新实践的时代价值。珠海将机关党建与村居发展深度融合，既聚焦民生改善，推动农房风貌提升、基础设施完善，又聚焦产业振兴，激活乡村经济内生动力；既注重被动响应群众诉求，更主动前移服务关口，健全“基层点单、工委审单、基层验单”机制。这种做法不仅推动村居高质量发展，更实现了机关党建与业务工作同频共振，得到基层群众认可和媒体关注，其经验具有极强的借鉴意义。

基层强则城市强，村居兴则民生兴。珠海“书记领航 赋能村居”项目，以党建为纽带，打通机关服务基层的“最后一公里”，是新时代机关党建服务群众、推动发展的生动实践。其坚持党建引领、聚焦民生导向、强化闭环管理的做法，为各地破解基层治理难题、推动乡村振兴提供有益参考。唯有持续发挥“头雁”领航作用，把党建优势转化为发展效能，才能推动基层治理提质增效，让村居发展更有活力、群众生活更有幸福感。