5月19日，珠海市人才资源与就业服务中心相关工作人员，走进珠海电台FM87.5频率直播间，介绍已经成功举办多场的“爱湾区 留特区”珠海市2026年高校毕业生大型供需见面会相关情况。

为促进珠海高校大学生留珠就业，今年上半年，珠海市人社部门持续擦亮“爱湾区 留特区”服务品牌，着力构建“3场大型综合+20场小而精专项”的多元招聘矩阵，目前已在中山大学珠海校区、珠海科技学院等高校开展多场大型综合招聘会。同时，以“专业对接产业”为核心，根据企业需求，精准对接高校优势学科，陆续推出20场“小而精、小而美”的行业专场招聘会。

其中，大型综合招聘会累计组织241家次用人单位参会，提供岗位超6200个次，吸引5700余名大学生入场求职，现场收到简历3154份，初步达成就业意向950人，覆盖新一代信息技术、新能源、集成电路、生物医药与健康等珠海支柱产业，适配不同专业、不同学历毕业生择业需求，搭建起多元广阔的就业平台。

小型行业专场招聘会目前已开展14场，覆盖北京师范大学珠海校区、北京理工大学（珠海）、遵义医科大学珠海校区、珠海科技学院、广东科学技术职业学院等5所高校40余个院系，以高频次、小规模、专业化服务模式，推动软件工程、微电子、集成电路、人工智能、海洋科学等高校重点专业，与珠海产业发展、企业需求精准对接。

据悉，活动中招聘专区分类设置，岗位精准对接。按照“两业融合、协同发展”的要求，设置制造业、服务业企业两大招聘专区，通过分类引才，既高度契合珠海高校理工科专业毕业生需求，又精准对接各高校的新文科专业。

同时打造“线上+线下”联动招聘模式。多场招聘会推出直播带岗模式，采用“现场巡访直播+直播间定点宣讲”双线联动机制，推动优质岗位信息精准触达应届毕业生，进一步拓宽了就业服务辐射范围，吸引大量未能到场的毕业生云端观展、在线选岗。

招聘会深度融入数字化赋能理念，在科技展示专区设置AI求职体验区、直播带岗区和OPC创业成果展区，依托智能设备为学子提供AI便捷求职服务，助力岗位精准匹配；邀请珠海优质创业项目团队，分享创业经验、展示前沿创业项目，进一步激发学子创新创业活力。其中，珠海科技学院专场招聘会还联动学校智慧就业赋能中心全新阵地，为学子提供AI简历优化、沉浸式模拟面试、岗位智能匹配等多元服务。

设置“一站式”服务专区，打通就业创业“最后一公里”。市、区两级联动发力，市人社部门、团市委、珠海市总工会现场特设就业创业服务、青年人才驿站和法律咨询服务专区；各区人社部门现场设立政策咨询专区，点对点解答属地就业创业、安居保障等各类政策。同时，大湾区资深职场导师、创业导师等组成专家服务团“现场坐诊”，提供简历诊断优化、面试技巧辅导等专业指导。“爱湾区 留特区”大型综合招聘会为企业与高校毕业生搭建了高效对接桥梁，有效助力高校毕业生留珠就业、扎根湾区。大型招聘会期间，同步开展2026年广东“众创杯”创业大赛宣传，为大学生创业者搭建起从灵感到落地的“直通车”。