编者按：今年是中国共产党成立105周年。近日，中共广东省委表彰了一批全省各条战线各个领域涌现的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。即日起，珠海特区报推出“南粤儿女心向党 改革开放走在前”系列报道，激励全市各级党组织和广大党员牢记初心使命、弘扬优良传统、学习先进典型，坚定扛起“走在前、作示范、挑大梁”的责任担当，推动“十五五”开好局起好步，以奋勇争先之姿把中国式现代化的珠海实践推向前进。敬请垂注。

在珠海格力电器股份有限公司，有这样一位“红色领航员”——从基层技术员到公司总裁，二十余载他扎根实业、深耕制造，为中国制造迈向中国“智造”添砖加瓦。他叫张伟，是格力电器董事、总裁，一名有着27年党龄的“老”党员。近日，张伟被授予“广东省优秀共产党员”称号。

岭南六月，骄阳似火，红荔如云，格力发起了“格荔万里行”万里大挑战。从珠海斗门的百年古林出发，满载着岭南鲜荔的运输车一路向北抵达西安，历经数千里长途颠簸、跨越十日的荔枝却依然红润如初、饱含汁水。

这份“保鲜奇迹”背后，是格力电器攻关团队自主研发的荔枝专用移动保鲜设备。2023年夏，在了解到茂名荔农关于荔枝保鲜储存的需求后，张伟带领公司党员干部积极落实，组织技术骨干专项攻关，不到40天研发出荔枝专用移动保鲜设备，为荔枝保鲜需求提供了解决方案。

“业务发展到哪里，党的组织和工作就跟进到哪里。”张伟常常这样说。担任公司党委书记期间，他全面落实党委班子与经营管理层“双向进入、交叉任职”，把党的领导嵌入企业治理结构，将党组织政治优势转化为企业发展优势和创新优势。

公司党委委员均由高管担任，中层干部中党员比例超六成，高精尖研发人员中党员占比近七成——这支管理铁军、创新铁军攻克了一个个技术堡垒，先后突破磁悬浮压缩机、光伏直驱变频离心机等核心技术。2021年，格力电器党委获评“全国先进基层党组织”，公司《加强党建引领自主创新推进高质量发展》经验做法获评全国及广东省非公经济领域创新案例。

张伟的管理之道，是从一线摸爬滚打中“长”出来的。1999年大学毕业初入格力，张伟扎根车间一线从技术员做起。2004年，他调任外协外购质量管理部，发现供应链质量难题，创新构建“筛选-外管-采购”相互制衡机制。针对某供应商交流接触器触点粘连问题，他带领团队驻厂“解剖麻雀”，从材料配比到工艺缺陷逐项破题，显著提升产品可靠性。正是这种近乎苛刻的较真，为格力“家用空调十年免费包修”筑起坚实基础。

质量是企业的生命，创新是发展的动力。调任企业管理部后，依托多年一线质量管理经验，张伟持续完善“格力完美质量模式”，这套全流程质量体系助力格力在2018年斩获第三届“中国质量奖”。此后，张伟继续向管理“深水区”进军。面对生产领料不够精准、物料消耗与库存核销难以实时闭环这一行业顽疾，他牵头打通ERP、MES、供应链等系统壁垒，历时十年自主探索出一套“定额领料—落地返冲”管理新机制，将原需数天的人工结账升级为实时核销，斩获国家级企业管理现代化创新成果一等奖。

“这项无先例可循的改革，是格力自主探索的管理数字化标志性成果，推动企业从‘经验驱动’迈向‘数据驱动’。”张伟表示。如今，格力中央空调市场占有率连续13年全国第一，顾客满意度连续16年行业领先；累计申请专利超14万件，拥有50项“国际领先”技术，产品远销190多个国家和地区。

在张伟看来，企业越发展，越要主动承担社会责任；岗位越重要，越要胸怀“国之大者”。他把稳就业作为最大的民生责任，2024年招聘应届生7227人，2025年再招5476人，为稳就业、保民生贡献企业力量。从建立员工应征入伍保障机制、连续7年推动“最美退役军人”评选，到推动设立“格力阳光互助基金”，救助困难员工2041人次，再到员工住房保障、子女入学、家属就业……张伟用一项项暖心举措，让8万多名格力人“此心安处是吾乡”。

正如张伟常对年轻党员说的那句话：“党员的初心，不在别处，就在每一天的岗位上，在每一件产品的质量里。”从强党建到抓质量，从勇创新到助民生，张伟用二十余载的坚守，践行着“实业报国”的铮铮誓言，诠释了一名共产党员的家国情怀。