7月2日下午，蓝色干线职工之家内喜气洋洋，珠海市海员工会工作委员会正式揭牌，珠海数万名海员拥有了专属“海上娘家人”。“跑了几十年船，今天终于在珠海有了属于自己的专属工会，以后出海更安心了。”不少常年跑远洋航线的老海员欣喜不已。（《珠海特区报》7月5日02版）

随着珠海市海员工会工作委员会正式揭牌，珠海数万海员拥有了专属的“海上娘家人”。这对于所有的海员来说，是件大喜事。这意味着，这些海员以后成长有通道、权益有保障、归港有落脚，这是实打实的暖心服务，真正打通了海员服务保障的“最后一海里”，让海员能够收获稳稳的幸福感与安全感。

海员是海洋经济的建设者，他们常年乘风破浪，奔波在海上。但长期以来，海员由于职业的特殊性，他们的权益往往难以得到很好的保障，维权难度也较高。而珠海设立专属海员工会，为海员量身打造专属服务保障体系，用具体举措守护海员的权益。归结起来，就是以“四梁八柱”构建海员专属服务体系：以组织建设为锚，加快涉船涉海企业建会入会，打通海员权益维护“最后一公里”；以服务阵地为桨，联动港口和航运企业共建“船员驿站”，让海员下船就能找到“家”；以权益维护为帆，发展新时代水上“枫桥经验”，实现“小事不出船、大事不出港、矛盾不上交”，构建和谐稳定的海上劳动关系；以普惠服务为桥，实现暖心服务全覆盖，提升海员的职业荣誉感与幸福感。仔细分析，不难发现，核心就是一个“实”字。找组织，有组织；找服务阵地，有服务阵地；维护权益，有底气……服务是可感可知的。这些方面又相互支撑，构成了一张密而不漏的服务网络。

海员是海洋经济发展的核心力量。“海上娘家人”不仅是一个温暖的称呼，更是一份沉甸甸的责任。当好“海上娘家人”，把暖心服务送给每一个海员，需要把每一项服务做实、做细、做到海员心坎上，让数万海员真正感受到“组织”的爱，从而更加信任。让每一个海员都能安心在海上工作，都能在每一次归港时找到家的温暖。