日前，云南省红河哈尼族彝族自治州元阳县阿者科村举行第十四次旅游发展分红大会，全村65户群众共领取旅游分红55.4万元，户均8523元。大会背后，凝聚着跨越千里的珠海力量——由中山大学旅游学院保继刚教授团队发起并持续深耕的“阿者科计划”，在大会上正式发布2.0版本，并获珠海市女企业家协会100万元专项基金加持，推动这座哈尼梯田深处的古老村寨，从单纯“分钱增收”迈入“长效共富”的新阶段。

八年耕耘：从深山古村到世界“最佳旅游乡村”

阿者科村位于红河哈尼梯田核心区，是梯田申遗的5个重点村寨之一。2018年，应元阳县政府邀请，保继刚教授团队在调研基础上编制了“阿者科计划”，通过“内源式村集体企业主导”的旅游开发模式，按“民居40%、梯田30%、居住20%、户籍10%”的“4321”机制进行收益分配。村民以梯田、蘑菇房、文化等资源入股，既是生态守护者，也是经营参与者和利益共享者。

自2019年首次分红至今，阿者科已累计举行14次分红大会，总分红金额达456.06万元，户均累计分红7万余元。2024年，阿者科入选联合国旅游组织“最佳旅游乡村”，并拥有“国家级传统村落”等多项荣誉，从昔日藏在深山的贫困村寨，蝶变为乡村振兴样本。

2.0升级：聚焦养老，珠海“她力量”托底银发族

分红大会上，保继刚教授宣布，“阿者科计划2.0”已正式运行。他介绍，1.0版本解决了脱贫、生计和遗产保护问题，2.0版本则将重心转向养老服务，坚持“不碰原有分红基数、用旅游收益增量反哺养老”的原则，农户个人分红额度保持不变。

2.0计划的核心支撑，一方面来自村集体旅游收入的留存增量，另一方面来自珠海市女企业家协会捐赠的100万元专项基金。该基金专款用于提升村内老年群体生活保障，目前全村60周岁以上老人在基础养老金之外，每月可额外领取专项养老补助，人均月养老收入从170余元跃升至430余元，真正实现了“梯田养人、村寨兜底养老”的发展目标。

此外，2.0计划还设置了景区基础运维、村级养老专项池、教育助学奖金、人居环境奖惩四大专项资金池，配套机制落地后，村寨人居环境持续提升，游客接待量稳步增长，也掀起了青年返乡创业热潮。

珠海力量：从学术智援到公益捐赠，山海情深

在这场跨越千里的乡村振兴故事中，珠海力量贯穿始终。

中山大学旅游学院于2004年在珠海校区成立，是全球旅游教育界的顶尖机构——在2024年软科世界一流学科排名中，其旅游休闲管理学科位列全球第3、中国内地第1。保继刚教授团队正是依托珠海校区的学术平台，为阿者科提供了长达八年的智力支持。

今年1月，珠海市女企业家协会与珠海市若水同欣公益基金会向中山大学捐赠100万元，专项用于“阿者科计划”。协会会长雷雯表示，此举源于对“内源式村集体主导”发展模式的深度认同，希望以公益力量激活乡村内生动力。今年3月，女企业家们还专程走进阿者科村调研，在梯田云海间考察运营模式、感受生态价值，将珠海“她力量”深深烙印在这片红土地上。

从珠海校区的学术智慧，到珠海女企业家的暖心捐赠，智力与资力的双重加持，让阿者科从“脱贫”走向“共富”，也书写了一段跨越山海的乡村振兴佳话。