当武陵山区的职教沃土遇上珠海的优质教育资源，一场跨越千里的育人协作正在绽放硕果。

近年来，贵州正安县依托粤黔东西部协作战略，促进正安县高级技工学校、正安县中等职业学校与千里之外的珠海市技师学院深度结对，补齐办学短板、深耕“五育”融合、精进专业教学、培育本土师资、打通就业通道，获批为高级技工学校，成为西部县域中职教育中西协作特色育人的一块“样板”。

三级联动搭平台

突破山区中职教育瓶颈

正安县地处武陵山欠发达山区，这里的中职教育长期存在资源分散、力量单薄等痛点。近年来，依托粤黔东西部协作战略，两地创新搭建起“政府统筹、珠海院校专业赋能、正安学校落地深耕”的三级联动协作机制，协同破解中职教育遇到的瓶颈难题。

由横琴粤澳深度合作区统筹调配帮扶资金、产业平台、就业渠道等核心资源；珠海市技师学院输出标准化管理制度、专业建设、技能等级认定成熟经验；正安职校立足本地民生产业需求，优化德育、教学、校园治理全流程管理，让跨区域帮扶权责清晰、长效运转，为中西部山区中职提供可直接复制的协同办学模板。

“五育”并举考证竞赛

双向赋能成长

针对县域中职“重技能、轻素养”的短板，两地学校坚守“健康第一”理念，把体教融合作为“五育”融合突破口，通过升级运动场地、常态化体质监测、打造阳光体育特色活动，以体育锤炼学生品格。近年来正安职校育人成果亮眼出圈：拿下2026年遵义市中小学生田径团体总分第一名，出征贵州省中小学生运动会再夺省级冠军；美育、劳育同步开花，校园舞蹈斩获省级“贵青杯”一等奖，劳动教育、护理技能竞赛队伍在市、省级赛场屡创佳绩，真正实现技能、素养双向丰收。

针对正安“一老一小”民生产业人才需求，当地职校借力珠海技师学院成熟培优体系，聚焦护理、电气自动化、新能源汽修、互联网营销等专业深耕教学改革。在珠海技师学院的助力下，正安职校针对护士资格考试搭建标准化实训考场，推行分层精准培优教学，2026年全校护考通过率大幅超越全省平均，多个班级实现全员通关。这套分层培优模式覆盖全校所有专业，学生在省级康复护理、PLC电工、新能源维修、互联网营销等各级技能大赛中频频摘金夺银。

软硬双向固本强基

分层培育本土优质师资

多年来，两地协作办学坚持“硬件输血+师资造血”并行，筑牢学校内生发展根基。2022年至今，横琴粤澳深度合作区累计投入1298.3万元帮扶资金，建成老年康养、中式烹饪、电子商务、新能源汽车等标准化现代化实训基地，目前正安已全面推行“理实一体化”课堂教学模式。

另一方面，珠海市技师学院自2021年起先后选派多名管理骨干、学科带头人、专业名师赴正安驻校帮扶。还分期组织正安教师赴珠海跟岗研修，开设管理干部、班主任、青年骨干教师专项研修班。如今学校“双师型”教师占比从不足30%提升至60%，多名教师获评省级技术能手、完成职称晋升，一支梯队完整、能力过硬的本土师资队伍成型。正安“头雁、鸿雁、雏鹰”三位一体的师资培育成长体系已然形成。

山海携手打通就业路

职教赋能增收快车道

这一场在正安与珠海之间跨越千里的育人协作，搭建起“招生—教学—考证—竞赛—就业”完整育人闭环，已展现出实实在在的成果。记者获悉，该项目自启动以来至今已累计培育学员322人，42名往届毕业生全部进入东部优质企业稳定就业，人均月薪超7000元。当前，2026届61名在读学生即将赴企实习，仅在实习期间，月薪有望突破5000元，“职教一人、就业一人、致富一家”的目标可期。

（供稿：珠海市技师学院 、罗文生、丁毅、韦韬、廖心海、陈祖衡）