8月13日，在珠海市总工会指导下，金湾区总工会联合智造大街工联会，在四海直播电商供应链大厦举办“中国工人大思政课·珠海篇”——人事规范管理实务与劳动仲裁风险防控专场培训。辖区企业负责人、行政人事管理人员及工会干部等20余人参训。

培训以“赓续红色基因，坚守法治初心”为主题，由全国五一劳动奖章获得者、珠海市司法局公职律师事务所一级主任科员周毓兰主讲。她结合珠海百年工运史，阐释了“尊重劳动、平衡劳资、秩序公平”的工运精神内核，并通过典型劳动争议案例，深入浅出地讲解了劳动争议处理中的关键法律要点，提醒企业进一步规范日常用工管理。

针对金湾区制造业密集、用工量大的特点，周毓兰聚焦企业高频用工问题，围绕年休假管理、离职手续办理等常见误区进行解析，引导企业树立实质合规意识。她建议企业构建长效合规机制，特别是要发挥工会在协商调解中的前置作用，将矛盾化解在基层，当好职工信赖的“娘家人”。此外，结合渐进式延迟退休新政，培训还就超龄员工劳动关系、弹性延退协议签订等环节进行了讲解。

活动现场发放了涵盖劳动合同、社保、考勤等8个方面的《企业用工合规极简自查清单》，方便企业对照排查、即查即改。在互动环节，参训代表就试用期管理、工伤认定、外包用工边界等问题踊跃提问，授课专家逐一精准解答。

参训人员纷纷表示，此次培训既有法律高度，又有实操温度，切实提升了企业规范用工和纠纷处置能力。下一步，金湾区总工会将持续依托工会平台，常态化开展普法宣讲与权益保障服务，为构建和谐劳动关系、优化营商环境贡献工会力量。