8月18日下午，金湾区举行货运行业集体合同签约仪式。在市总工会指导下，金湾区总工会推动经开区第二停车场工联会与货运企业完成签约，搭建劳资协商沟通平台，拓宽企业民主管理渠道，助力构建和谐劳动关系，推动全区新业态劳动者权益保障工作再上新台阶。

签约现场，劳资双方代表相继发言，一致认为协商增进了彼此理解，打通了常态化沟通渠道。在市、区总工会领导及职工代表见证下，双方正式签署《货运行业集体合同》。

据了解，经开区第二停车场集聚众多货运企业与货车驾驶员，是新业态劳动者集中区域。自2025年经开区第二停车场工联会成立后，金湾区总工会依托这一阵地，精准对接职工需求，组织货车司机集中入会，开展工会爱心餐活动，打造工会驿站与省级“司机之家”，连续两年为一线驾驶员送上约300份二次医保，还结合司机户外作业需求，配送防晒衣、清凉饮料，落实多项暖心关爱举措。

本次集体协商工作自去年启动，市、区两级总工会多次下沉调研指导，工联会广泛征集一线驾驶员诉求，细致梳理劳资双方关切。协商条款覆盖劳动报酬、安全生产防护、异地注册企业司机权益保障、职业技能提升、劳动纠纷调解机制等内容，新增驾驶员心理疏导、健康体检、疗休养等暖心约定，切实守护奔波在路上的货运从业者。

此次签约是工会服务新业态劳动者的生动实践。下一步，金湾区总工会将持续强化指导服务，夯实工联会阵地建设，推动各项保障政策落地见效，让更多新业态劳动者感受工会温度。