金秋九月，秋招正当时。“爱湾区 留特区”2026年珠海高校秋季校园招聘系列活动密集启幕——9月21日、23日，两场大型综合招聘会接连走进中山大学珠海校区、珠海城市职业技术学院，累计组织优质企业161家次，释放就业岗位近7000个次，吸引6000余名毕业生入场求职，超1000人现场初步达成就业意向。

高端岗位与优势学科“双向奔赴”

21日，秋季首场大型招聘会在中山大学珠海校区举办。本场招聘会由中山大学、中共珠海市委组织部（珠海市委人才工作领导小组办公室）、珠海市人力资源和社会保障局、珠海市教育局主办。81家珠海优质企业参会，提供研发类、技术类、管理类等多元岗位近5000个，吸引近2000人入场求职。

招聘专区汇聚先进制造、高端装备、智能制造、现代金融、文旅康养、跨境商贸、教育培训、医疗健康等领域，岗位覆盖面广、适配性强。现场设置“珠海企业专区”，光库科技、炬芯科技、英搏尔电气等本土龙头企业，中科先进技术研究院等科研平台集中亮相，为硕博人才提供高质量岗位。

现场设置就业服务专区、求职者综合服务台、AI就业赋能区等，大湾区资深职场导师现场“坐诊”，提供简历优化、面试技巧等一对一指导。

“之前总觉得珠海的研发岗机会不多，今天一看，岗位方向、薪资待遇都和一线城市相当，人才住房政策还更暖心。”微电子专业应届硕士生李同学当场投出简历。一家科技企业招聘负责人表示，专场招聘让简历匹配度大幅提升，学生专业方向与岗位需求高度对口。

让技能型人才“扎根”珠海

23日，珠海城市职业技术学院专场招聘会，为留珠扎根意愿强、岗位适配度高的技能型、应用型人才提供岗位。该校2027届毕业生近3500人，覆盖人工智能、机电工程、新能源、经济管理、旅游管理、人文六大学院等共29个专业，近两年留珠率稳定在35%左右。

现场，格力钛新能源、冠宇电池、凌达压缩机、格力新元电子等新能源、智能制造企业匹配新能源汽车技术、光伏工程技术、机电一体化、电气自动化等专业，跨境电子商务、大数据与会计、酒店管理等专业学子也能在现代服务类岗位中找到合适选择。

招聘会专门设置富平片区企业招聘专区，凯邦电机、拾比佰新型材料、索卡科技技工学校等片区重点用人单位集中进场，推动区域产业协同与人才共育同频共振。

本场招聘会联动珠海华发集团开设政策咨询专区，围绕9月21日新印发的《珠海市关于促进置业安居的若干措施》，提供购房补贴、安居房票政策解读等暖心服务。

以这两场招聘会为起点，下半年“4+20”招聘矩阵全面铺开，珠海市人力资源和社会保障部门将抢抓9至12月秋招黄金期，推行“一校一策”精准服务模式：依托大型综合招聘会打造规模化引才主阵地，同时根据高校专业特色，精准对接珠海生物医药、高端制造、文化创意、跨境电商等细分产业领域，通过分区统筹、定向对接院系的“小而精”模式，实现人岗深度匹配，提升高校毕业生留珠意愿。配套举办政校企供需对接洽谈会，推动特色产业学院共建、实习实训基地建设、产学研合作等深度协作，开展“职业指导进校园”等系列活动，让政策与服务一起走进校园。