珠海建立健全新就业群体关心关爱长效机制，深化精准服务供给，把关爱做进日常，把服务落到细处，不断增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感，为经济社会高质量发展注入了源源不断的“新”动能。（《珠海特区报》10月28日06版）

清晨，外卖骑手在小区门口换乘摆渡单车，将餐品按时送进楼栋；午后，快递员在红色驿站用志愿服务积分兑换一份热乎的暖心餐；街巷深处，骑手随手拍下隐患，信息便汇入社区治理的流转之中……在珠海，新就业群体奔跑的身影不再是城市的匆匆过客，他们守护万家灯火，城市也稳稳托举着他们。

关爱新就业群体，重在精准对接需求，让服务更有温度。对常年奔波的劳动者而言，一间租得起、住得稳的房子，是疲惫一天后最踏实的落脚点。珠海实施“暖心安居”行动，推出灵活租期、租金优惠的“暖心公寓”，让骑手少跑几单喘息、司机少熬一夜休整。同时，遍布街区的驿站、爱心饭堂、外伤急救便民服务点，将关爱嵌入日常。一顿热饭、一次免费理疗，看似微小，却切实解决了他们的急难愁盼。这种从“送慰问”向“解难题”的转变，让善意真正落到了实处。

关爱新就业群体，贵在激发内生动力，让治理更有广度。新就业群体不是城市治理的旁观者，而是共建共治共享的同行人。珠海创新推出“两随手三帮忙”工作机制，引导骑手、司机发挥走街串巷、熟悉民情的优势，参与隐患排查、文明劝导。凌晨时分，骑手挺身而出救助车祸伤者；台风过后，快递小哥清理倒伏树木。当城市给予他们尊重与保障，他们便用流动的脚步丈量城市温度，用一次次随手之举反哺社区，成为基层治理中最活跃、最温暖的共建力量。

城市让生活更美好。一座城市的文明底色，不仅在于高楼大厦，更在于对待普通劳动者的态度。当新就业群体从“服务对象”变为“治理力量”，他们便在这座城市慢慢扎下了根。一间房安顿奔波，一顿饭温热日常，一次出手连接彼此——这就是双向奔赴最朴素的意义：奔跑的人有了归处，城市也有了更温暖的底色。