龙腾虎跃，新年新气象。

近日，广东省异地务工人员服务管理工作领导小组印发《关于表彰全省优秀异地务工人员和异地务工人员工作先进集体的决定》，授予79人“全省优秀异地务工人员”称号，授予39个单位“全省异地务工人员工作先进集体”称号，其中，珠海有4名企业员工和1家单位“上榜”，大家一起来为优秀杰出的他们点赞！

广大异地务工人员是珠海现代化建设事业的推动者和奉献者，他们在各行各业脚踏实地、锐意创新、苦干实干，留下无私奉献、艰苦奋斗的身影，为珠海经济社会高质量发展作出了重要贡献，展现了新时代异地务工人员昂扬向上的精神风貌。

周立浩

珠海格力精密模具有限公司

周立浩，广东茂名人，1978年出生，珠海格力电器股份有限公司汽车模具组装科副科长。

周立浩自2007年踏上格力工作岗位后，在平凡的工作岗位上，以苦干实干的精神追求卓越，精通精密模具装配、高光抛光等技能，以持续提升的精湛技艺锐意创新，推动以汽车模具为重点的模具外单市场，累计交付价值1.8亿元车灯类、内外饰类塑胶模具，并多次挑大梁，通过技改为企业生产增效，创造销售业绩的攀升。2022年，他获得珠海市“珠海工匠”、格力模具“质量工匠”等称号。

“能在全省这么多优秀参评人中获此殊荣非常意外，很感谢格力电器为异地务工奋斗者搭建职业成长的广阔平台，也非常感谢珠海市政府和相关单位对异地务工者的关心和爱护。”谈到自己获评“全省优秀异地务工人员”感受时，周立浩表示。

周立浩说，珠海为异地务工人员打造了一方成长的沃土，在珠海工作生活幸福感、获得感满满。格力电器每年有20-30名员工获“珠海工匠”“香洲工匠”等称号；每年开学季，珠海市人力资源和社会保障局工作人员都会提前打电话询问异地务工人员子女就近入学等问题，这让异地奋斗者感到温暖又安心，可以心无旁骛地扑在工作上。

符义法

珠海奔图电子有限公司

符义法，海南省东方市人，1998年出生，珠海奔图电子有限公司平沙园区生产主管。

2017年，符义法中专毕业后进入珠海奔图电子有限公司，他从一线员工扎扎实实做起，在专业并不对口的岗位上边学边干，积极进取，利用业余时间考取了工商管理本科学历。同时，他在工作中以踏实肯干、奋勇拼搏的精神换来了职业的“拔节生长”，为企业生产效率提升作出了突出贡献，2021年、2022年连续两年荣获纳思达集团年度先进个人“岗位先锋奖”。

2023年，在奔图电子整体搬迁至平沙园区时，符义法提前来到新园区进行生产现场的布局、调整与优化，保障了企业顺利搬迁，生产不停顿并保质保量。对于获评“全省优秀异地务工人员”，符义法连连称想不到，他谦逊地表示，获奖是对自己工作和成绩的认可，但自己与其他获奖者相比还有差距，要对标先进持续提升和进步，为企业创造更大的效益而努力。

“珠海是一座充满活力的青春之城市，对异地务工青年特别友好，希望年轻的自己能在这座美丽之城扎下根来，持续奋斗，以追求极致的工匠精神把每一项工作做好、做优。”符义法说。

林志隐

中材天山(珠海)水泥有限公司

林志隐，广西百色人，1991年出生，中材天山（珠海）水泥有限公司生产部工艺技术员。

林志隐，2012年入职中材天山(珠海)水泥有限公司，现为生产部工艺技术员，同时身兼团支部书记。在工作中，林志隐勤奋好学，以精益求精的工匠精神让自己的技能突飞猛进，入职不到2个月，就熟悉了公司内部所有设备工作原理和控制要点；从一线巡检工提升为中控操作员，不到半年时间便精通水泥粉磨系统，操作技术过硬，并善于根据现场的细小操作参数变动，准确判断系统存在的问题。

林志隐以精湛技能积极参与多个优化技改项目，在水泥粉磨系统优化技改过程中，尝试采用新技术、新工艺、新设备、新材料不断降低水泥单位产品能耗，在助力企业碳达峰、碳中和工作中起到关键性作用。林志隐作为项目主要完成人，有两个技改项目获中国建材集团技术革新奖二等奖，其中一项《一种皮带输送机扬尘治理装置》形成实用新型专利，纳入企业最佳实战经验进行分享使用。

“感谢珠海市政府对异地务工人员的高度关注和支持，持续为我们提供更便利的生活和工作环境，让异地奋斗者感受到珠海的友好和温暖，找到归属感，融入珠海。”林志隐表示。

刘楚盛

珠海格力电器股份有限公司

刘楚盛，湖南涟源人，1985年出生，珠海格力电器股份有限公司压力容器技师工作站培训导师、高级技师。

刘楚盛虽才30多岁，却是有着十多年经验的焊工“老师傅”。他的主攻方向是压力容器AB类焊接，精通铜、铝、不锈钢以及合金钢等材质的焊接，擅长焊接探伤工艺，先后取得核电、军方产品、ASME项目的焊接资质以及国际焊工证。工作中，他不断探索和创新，积极尝试新的工作方法和思路，在质量保障和生产提效方面取得突出成绩。2020年，他荣获珠海市特级工匠、珠海市首席技师称号，并成为新组建的珠海市压力容器技师工作站培训导师。2018年，他还在粤港澳大湾区焊接职业技能大赛上获一等奖。

“每条焊缝都关系着产品的质量，绝不能有一点瑕疵。”刘楚盛说，焊接技能的提升需要有不怕苦不怕累的精神，还需要全神贯注全力以赴，“在工作中要虚心向老师傅和同事讨教和学习，参加技能竞赛也是提升的途径之一。在备战粤港澳大湾区首届焊接职业技能大赛时，赛前两个月，公司上上下下为参赛职工提供训练的资源和场地。”刘楚盛说，“与赛场上竞技的同行们交流，也是大开眼界和学习的机会。通过比赛，可以学习别人的焊接方法，向他们借鉴经验，然后通过实践进一步改进自己的不足之处。”

刘楚盛还积极参与公司新焊工的技能培训指导工作，累计培养焊接技能人才数百人。

珠海市人才资源与就业服务中心

珠海市人才资源与就业服务中心聚焦促进高质量充分就业的目标，在帮助异地务工人员稳定就业、提升技能、促进创业等方面做了大量扎实工作，以精准的服务织密织牢就业保障网，为珠海稳岗就业作出了突出的贡献。

在深化东西部协作和对口支援工作中，珠海市人才资源与就业服务中心统筹珠海企业到遵义、怒江、米林等帮扶地区举办招聘会183场，打造8个就业帮扶基地，转移当地农村劳动力、高校毕业生到珠海就业2.1万人次。

在帮助异地务工人员提升技能水平方面，珠海市人才资源与就业服务中心塑造“南粤家政”品牌，聚力家政技能培训，开展线上线下家政服务培训5.2万人次，各类家政招聘38场，带动就业创业和稳定就业近10万人次，实现“工作有岗位、上岗有技能、薪资有保障、发展有前途”。

每年春节前后，珠海市人才资源与就业服务中心精心搭建异地务工人员返岗复工“温暖护航路”，采取政府包车、专列等方式“点对点、一站式”护航务工人员安全、快速返岗。截至2023年底，统筹协调专车411台次、专列7台次，输送务工人员1.47万人次。2021年以来，共开展“春风行动”“南粤春暖”各类异地务工人员招聘活动638场。

珠海市人才资源与就业服务中心激活创业创新“源动力”，构建以广东珠海公共创业孵化（实训）基地为核心，各高校、各类创业孵化基地为延伸的“一核两翼”创业孵化格局，为异地务工人员提供系列创业服务。自启用以来累计孵化创业企业（项目）309个，带动就业1729人。建设认定各类创业孵化基地34家，累计孵化企业（项目）5682个，带动就业4.71万人。