7月19日，记者从珠海格力电器股份有限公司获悉，格力电器在去年招聘5000名大学生的基础上，今年扩招了1000人，一共招聘了6000名大学生。目前招聘工作已完成，新员工正进行入职培训。

企业历来是吸纳就业的主力军，面对“史上最难就业季”，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在十四届全国人大二次会议广东团全体会议现场表态：“本来今年我们准备招5000人，现在从5000人提到6000人。”

加码校招，做大就业“蓄水池”，是格力电器全力支持高校毕业生就业的实干举措。此前，董明珠在多个场合对员工问题表态，她认为“我们最大的底气就是不断有年轻人承载了格力电器的发展”，她强调，“格力坚持不裁员，而且还会招大学毕业生，帮助高校毕业生就业”。

目前，格力电器现有近8万名员工，其中研发人员超1.6万人。格力电器官网显示，公司建立了完善的人才培养机制，拥有“公司-部门-科室-个人”的四级人才培养体系、应届大学生“3-6-1培育计划”、针对式导师辅导、内外部专家大讲堂、在职学历教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。

记者关注到，格力电器2025届秋招提前批已在本月启动。本轮招聘面向2025届本、硕、博应届毕业生，报名时间为7月1日-8月10日，以线上面试为主。其中，招聘岗位分为博士生、技术研发类、信息技术类三类。最新招聘信息以官方网站发布为准。