近日,中华全国总工会传来喜讯,联邦制药珠海公司第二十六车间工会小组被评为“全国模范职工小家”。
据了解,联邦制药珠海公司第二十六车间工会小组坚持以员工为中心的发展理念,积极推动职工小家的建设,营造了一个温馨、和谐、积极向上的工作氛围。
工会小组完善制度,确保高效公正运作。打造文化墙,增强归属感和凝聚力。实行透明考核,激励模范标兵,多渠道奖励优秀职工。提供员工意见反馈渠道,采纳并奖励合理化建议,促进车间持续改进。
工会小组在车间设立了读书角,积极组织员工参加各类培训课程和技能竞赛,鼓励员工不断学习新知识、新技术,通过相互交流与合作,实现共同进步,不仅为员工提供了一个自我提升和追求卓越的平台,也有效提高了车间的整体生产效率和质量。
工会小组始终将员工的生命安全放在首位,严格执行安全生产制度,加强安全培训和隐患排查治理。确保每位员工都能在安全的环境中工作,为车间的稳定运行提供坚实保障。
工会小组视员工为家人,倾听心声,关注工作生活。他们以车间产品“金飞燕”为名,成立了跑团和篮球社团,积极组织员工参与登山、跳绳、羽毛球等体育活动。
这不仅让员工在紧张的工作之余得到了锻炼和放松,也进一步增强了团队的凝聚力和向心力。同时,组织公益活动,培养员工社会责任感。
近日,中华全国总工会传来喜讯,联邦制药珠海公司第二十六车间工会小组被评为“全国模范职工小家”。
据了解,联邦制药珠海公司第二十六车间工会小组坚持以员工为中心的发展理念,积极推动职工小家的建设,营造了一个温馨、和谐、积极向上的工作氛围。
工会小组完善制度,确保高效公正运作。打造文化墙,增强归属感和凝聚力。实行透明考核,激励模范标兵,多渠道奖励优秀职工。提供员工意见反馈渠道,采纳并奖励合理化建议,促进车间持续改进。
工会小组在车间设立了读书角,积极组织员工参加各类培训课程和技能竞赛,鼓励员工不断学习新知识、新技术,通过相互交流与合作,实现共同进步,不仅为员工提供了一个自我提升和追求卓越的平台,也有效提高了车间的整体生产效率和质量。
工会小组始终将员工的生命安全放在首位,严格执行安全生产制度,加强安全培训和隐患排查治理。确保每位员工都能在安全的环境中工作,为车间的稳定运行提供坚实保障。
工会小组视员工为家人,倾听心声,关注工作生活。他们以车间产品“金飞燕”为名,成立了跑团和篮球社团,积极组织员工参与登山、跳绳、羽毛球等体育活动。
这不仅让员工在紧张的工作之余得到了锻炼和放松,也进一步增强了团队的凝聚力和向心力。同时,组织公益活动,培养员工社会责任感。
-我已经到底线啦-
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