吸引百万英才来粤,珠海如何率先吹响冲锋号?

“青年人才来珠海,一年免费住!”近几天,这样的宣传口号瞬间刷爆各类企业与人才的朋友圈。

乙巳蛇年首个工作日,在珠海市高质量发展大会上,珠海正式推出新来珠青年人才住房“一免两减”新政(简称“一免两减”),以全国综合力度最大青年人才保障住房新政展现招才引智的满满诚意。

在今年全省高质量发展大会上,广东提出要实施“百万英才汇南粤行动计划”,吸纳100万高校毕业生来粤就业创业,向广大青年人才发出“东西南北中,发展到广东”的诚挚邀请。

青年人才是国家的未来,是城市发展的关键所在。珠海实施“一免两减”新政背后,正是为广东求贤若渴的“解渴之招”,也是这座拥有“识才爱才、敬才用才”底蕴城市所练就的人才功夫,更是珠海挑起摸高、加速迈向万亿之城的主动作为。

超强政策打造青年人才“磁吸场”

“在珠海,我们不仅关心人才飞得高不高,而且关心人才过得累不累”“热忱欢迎广大优秀学子、有志青年前来广东、前来珠海实现人生梦”……

这是珠海向青年人才发出的“邀请函”。“一免两减”新政重点面向新到珠海创业就业的青年人才,为其提供最长三年周期的“一免两减”住房保障,即第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半。

根据政策,本科及以上的学历人才、技师及以上国家职业资格的技能人才、中级及以上职称的专业人才,均纳入政策支持范围,并对港澳人才、外籍人才提供同等保障。

未来三年,珠海将储备不少于3.6万套专用房源。今年珠海全市将推出不少于7000套,实现行政区和功能区全覆盖。

李建束 摄

这不仅是珠海发出的招才引智最强音,更是广东求贤若渴的真实注脚。

众多业内人士评价,珠海此次发布的人才住房新政,目前全国综合力度最大的青年人才住房保障体系。

据测算,珠海人才住房新政三年预计可为人才最高省下12万元租金成本,切实减轻青年人才经济压力,让人才在珠海干事创业居住无忧。

“新政将为新入职的毕业生提供实实在在的支持,这会极大提升企业在人才招聘中的竞争力。”珠海本土企业亿胜集团董事总经理方海洲认为,“一免两减”政策切实解决了青年人才在发展中的实际问题,有助于企业提升招才引智吸引力。

在珠海元育生物科技有限公司创始人、首席执行官肖奕博看来,“珠海新政为企业节省了人力综合成本,让企业有更多资金投入到技术研发和创新中,对城市、人才、企业而言是一件‘三赢’的好事。”

城市与人才“双向奔赴”

面对超强力度的青年人才住房新政,许多人会泛起一个疑问:珠海缺人才吗?事实上,恰恰相反,越来越多的人才正“用脚投票”选择珠海。

数据显示,目前全市人才总量超过90万人,2024年新引进各类人才约7万名,人才净流入率居全国前列。更有意思的现象是,以2023年初全市常住人口247.72万人测算,“在珠海,三人行必有人才”

可以说,珠海不仅是一座强人才牵引力的城市,更是一座“人才密度”很高的宜居宜业之城。

再看此次新政所释放的两大信号:其一是珠海不唯“学历论”拥抱各类人才,政策不仅涵盖了本科以上各类人才,还纳入了拥有“一技之长”的技能人才、专业人才,展现出更加开放与务实的姿态。

其二是力度大且有周期性。无论是从住房面积、保障房源还是租住周期,珠海都做到了“一竿子到底”,以“真金白银”和“真心实意”向社会彰显珠海对人才的高度重视。

吴长赋 摄

一座并不缺人才的城市,为何要下如此大力度吸引人才?答案还是要从城市的发展中寻找。

向万亿之城加速迈进的珠海,比任何时候都更需要青年人才、渴望青年人才。“奋力打造粤港澳大湾区重要增长极”,是广东省委赋予珠海的三个定位之一。面对当前经济形势,珠海提升城市能级量级迫在眉睫。

从“十四五”末五千亿,向“十五五”期间跃升万亿,珠海无论在战略谋划、产业谋划还是城市谋划,都必须把人才放在首要考量因素,招才引智和拴心留人都是“制胜法宝”。

向新向上的珠海,也比任何时候都能为青年人才提供干事创新的舞台。当前,珠海努力在人工智能、低空经济、绿色能源等方面取得更大新突破,加速布局类脑智能、开源生态、人形机器人等新赛道。

近年来,从珠海发布新质生产力基金,到首个大模型应用高地“模数空间”启用,再到率先以应用场景开发开放系统“振翅”低空经济,新兴产业和未来产业在珠海积势蓄能,也昭示着越来越多的就业创业机会将不断涌向年轻人。

一流服务办好人才“关键小事”

“‘一免两减’政策不仅为青年人才提供物理的住房保障,更关心营造‘家’的氛围。”在珠海市高质量发展大会政策解读新闻发布会上,市委组织部有关负责人透露,珠海还将提供标准化的人才暖心服务。

具体来说,珠海还将提供包括各类家具在内的35项标准化硬件设施,保障人才能够拎包入住。同时,提供24小时服务热线、紧急医疗协助和定期举办社群交友活动等5项标准化服务,让人才住得安心、住得放心、住得暖心。

这是珠海以真情真意服务人才的一个缩影。近年来,在创新创业、婚恋交友、子女教育……直面青年人才成长过程中遇到的“困难”与“迷茫”,珠海善于倾听,更敢于破题。

——为青年就业创业全程保驾护航。珠海持续完善政策支撑体系,依托珠海市高校毕业生就业创业十大行动,健全青年人才激励和保障机制,围绕新经济、新产业、新业态建设更多符合青年需求的平台,为广大青年成长成才营造良好环境。

——始终心系人才、关爱人才。近年来,珠海坚持在重大节日以市委、市政府主要领导同志名义慰问全市人才,连续两年联动港澳高规格举行“人才之夜”新年音乐会,邀请中外院士,国家、省、市人才工程入选者,优秀民营企业家等来自珠海各行各业的专家人才及家属参加,通过致送节日贺卡、举办人才茶话会等形式加强人才联系服务,全力营造尊才爱才敬才良好氛围。

——做好人才服务“关键小事”。珠海持续加强人才体检、补充医疗保险、子女学位等资源供给,每年提供上万个人才“关键小事”服务资源名额。高层次人才医疗绿色通道、产业园工人子女就近上学等服务迎来人才的口碑。

以产立城、以城聚人、以人兴业。珠海出台青年人才安居新政,既是打出人才服务“组合拳”的关键一招,更是破解人才干事创业后顾之忧的务实行动。

聚天下英才而用之,更好的珠海正在到来。

编辑:古春婷 责任编辑:彭晶
吸引百万英才来粤,珠海如何率先吹响冲锋号?
南方+ 2025-02-06 16:50

“青年人才来珠海,一年免费住!”近几天,这样的宣传口号瞬间刷爆各类企业与人才的朋友圈。

乙巳蛇年首个工作日,在珠海市高质量发展大会上,珠海正式推出新来珠青年人才住房“一免两减”新政(简称“一免两减”),以全国综合力度最大青年人才保障住房新政展现招才引智的满满诚意。

在今年全省高质量发展大会上,广东提出要实施“百万英才汇南粤行动计划”,吸纳100万高校毕业生来粤就业创业,向广大青年人才发出“东西南北中,发展到广东”的诚挚邀请。

青年人才是国家的未来,是城市发展的关键所在。珠海实施“一免两减”新政背后,正是为广东求贤若渴的“解渴之招”,也是这座拥有“识才爱才、敬才用才”底蕴城市所练就的人才功夫,更是珠海挑起摸高、加速迈向万亿之城的主动作为。

超强政策打造青年人才“磁吸场”

“在珠海,我们不仅关心人才飞得高不高,而且关心人才过得累不累”“热忱欢迎广大优秀学子、有志青年前来广东、前来珠海实现人生梦”……

这是珠海向青年人才发出的“邀请函”。“一免两减”新政重点面向新到珠海创业就业的青年人才,为其提供最长三年周期的“一免两减”住房保障,即第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半。

根据政策,本科及以上的学历人才、技师及以上国家职业资格的技能人才、中级及以上职称的专业人才,均纳入政策支持范围,并对港澳人才、外籍人才提供同等保障。

未来三年,珠海将储备不少于3.6万套专用房源。今年珠海全市将推出不少于7000套,实现行政区和功能区全覆盖。

李建束 摄

这不仅是珠海发出的招才引智最强音,更是广东求贤若渴的真实注脚。

众多业内人士评价,珠海此次发布的人才住房新政,目前全国综合力度最大的青年人才住房保障体系。

据测算,珠海人才住房新政三年预计可为人才最高省下12万元租金成本,切实减轻青年人才经济压力,让人才在珠海干事创业居住无忧。

“新政将为新入职的毕业生提供实实在在的支持,这会极大提升企业在人才招聘中的竞争力。”珠海本土企业亿胜集团董事总经理方海洲认为,“一免两减”政策切实解决了青年人才在发展中的实际问题,有助于企业提升招才引智吸引力。

在珠海元育生物科技有限公司创始人、首席执行官肖奕博看来,“珠海新政为企业节省了人力综合成本,让企业有更多资金投入到技术研发和创新中,对城市、人才、企业而言是一件‘三赢’的好事。”

城市与人才“双向奔赴”

面对超强力度的青年人才住房新政,许多人会泛起一个疑问:珠海缺人才吗?事实上,恰恰相反,越来越多的人才正“用脚投票”选择珠海。

数据显示,目前全市人才总量超过90万人,2024年新引进各类人才约7万名,人才净流入率居全国前列。更有意思的现象是,以2023年初全市常住人口247.72万人测算,“在珠海,三人行必有人才”

可以说,珠海不仅是一座强人才牵引力的城市,更是一座“人才密度”很高的宜居宜业之城。

再看此次新政所释放的两大信号:其一是珠海不唯“学历论”拥抱各类人才,政策不仅涵盖了本科以上各类人才,还纳入了拥有“一技之长”的技能人才、专业人才,展现出更加开放与务实的姿态。

其二是力度大且有周期性。无论是从住房面积、保障房源还是租住周期,珠海都做到了“一竿子到底”,以“真金白银”和“真心实意”向社会彰显珠海对人才的高度重视。

吴长赋 摄

一座并不缺人才的城市,为何要下如此大力度吸引人才?答案还是要从城市的发展中寻找。

向万亿之城加速迈进的珠海,比任何时候都更需要青年人才、渴望青年人才。“奋力打造粤港澳大湾区重要增长极”,是广东省委赋予珠海的三个定位之一。面对当前经济形势,珠海提升城市能级量级迫在眉睫。

从“十四五”末五千亿,向“十五五”期间跃升万亿,珠海无论在战略谋划、产业谋划还是城市谋划,都必须把人才放在首要考量因素,招才引智和拴心留人都是“制胜法宝”。

向新向上的珠海,也比任何时候都能为青年人才提供干事创新的舞台。当前,珠海努力在人工智能、低空经济、绿色能源等方面取得更大新突破,加速布局类脑智能、开源生态、人形机器人等新赛道。

近年来,从珠海发布新质生产力基金,到首个大模型应用高地“模数空间”启用,再到率先以应用场景开发开放系统“振翅”低空经济,新兴产业和未来产业在珠海积势蓄能,也昭示着越来越多的就业创业机会将不断涌向年轻人。

一流服务办好人才“关键小事”

“‘一免两减’政策不仅为青年人才提供物理的住房保障,更关心营造‘家’的氛围。”在珠海市高质量发展大会政策解读新闻发布会上,市委组织部有关负责人透露,珠海还将提供标准化的人才暖心服务。

具体来说,珠海还将提供包括各类家具在内的35项标准化硬件设施,保障人才能够拎包入住。同时,提供24小时服务热线、紧急医疗协助和定期举办社群交友活动等5项标准化服务,让人才住得安心、住得放心、住得暖心。

这是珠海以真情真意服务人才的一个缩影。近年来,在创新创业、婚恋交友、子女教育……直面青年人才成长过程中遇到的“困难”与“迷茫”,珠海善于倾听,更敢于破题。

——为青年就业创业全程保驾护航。珠海持续完善政策支撑体系,依托珠海市高校毕业生就业创业十大行动,健全青年人才激励和保障机制,围绕新经济、新产业、新业态建设更多符合青年需求的平台,为广大青年成长成才营造良好环境。

——始终心系人才、关爱人才。近年来,珠海坚持在重大节日以市委、市政府主要领导同志名义慰问全市人才,连续两年联动港澳高规格举行“人才之夜”新年音乐会,邀请中外院士,国家、省、市人才工程入选者,优秀民营企业家等来自珠海各行各业的专家人才及家属参加,通过致送节日贺卡、举办人才茶话会等形式加强人才联系服务,全力营造尊才爱才敬才良好氛围。

——做好人才服务“关键小事”。珠海持续加强人才体检、补充医疗保险、子女学位等资源供给,每年提供上万个人才“关键小事”服务资源名额。高层次人才医疗绿色通道、产业园工人子女就近上学等服务迎来人才的口碑。

以产立城、以城聚人、以人兴业。珠海出台青年人才安居新政,既是打出人才服务“组合拳”的关键一招,更是破解人才干事创业后顾之忧的务实行动。

聚天下英才而用之,更好的珠海正在到来。

编辑:古春婷 责任编辑:彭晶