为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，进一步优化青年人才就业服务，珠海市金湾区近日正式印发《珠海市金湾区青年人才驿站管理实施办法》（以下简称《办法》），为来金湾求职的青年人才提供免费住宿、就业指导等“一站式”服务，着力打造青年人才融入金湾的“温馨港湾”，推动人才与区域发展的“双向奔赴”。

3月19日，记者来到金湾区属国企联港公司运营的金湾人才公寓。这里调配了两栋公寓楼共88套房，作为青年人才驿站，涵盖一房一厅、两房两厅和三房两厅多种户型，房间按照酒店标准配置，配备了洗衣机、冰箱等设施。根据《办法》，符合条件的青年人才可享受最长7天免费住宿服务。

珠海联港资产运营管理有限公司金湾国际人才港项目负责人翟志广介绍：“我们所有的房间提供酒店式管理，家具一应俱全，满足‘拎包入住’的条件。公寓周边有5万多平方米的商业区，涵盖超市、餐饮等生活配套。”

本次政策出台是金湾区落实全省人才战略的举措之一。此前，金湾区已推出“一免两减”人才住房政策（首年免费、次年三折、第三年五折），吸引400余名人才申请。金湾区委组织部部务委员雷瑛表示，为进一步覆盖人才求职阶段的过渡性需求，《办法》重点针对尚未正式入职的青年人才，依托区内人才住房资源，形成从求职到安居的全周期支持体系。

据了解，当免费住宿期满后，人才可申请续住并享受租金折扣，且不影响后续申请“一免两减”等人才住房政策。此外，《办法》配套就业综合服务，包括岗位匹配分析、人才政策咨询等，帮助青年精准对接企业需求。

《办法》的申请对象主要面向全日制普通高校应届毕业生及毕业5年内的大专以上学历者，或30周岁以下的港澳台青年。值得注意的是，硕士及以上学位人才不受毕业年限和年龄限制，进一步扩大了政策覆盖面。

申请人可以通过关注“珠海金湾”微信公众号，在该公众号“我要办事—金湾青年人才驿站”栏目下预约申请，按系统要求上传入住申请材料，包括身份证件、学历学位证明、应聘公司面试通知证明等，审核结果将在1个工作日内反馈。

雷瑛透露，金湾区将持续升级人才服务配套，未来将在人才公寓附近建设人力资源市场，实现“下楼即可投简历”的便捷求职场景。“下一步我们将继续加强服务保障，升级配套政策，开展人才慰问、文体竞赛、交友座谈等活动，为金湾区的优秀人才提供医疗健康、子女入学等服务，增强人才的归属感。”