4月7日，在金湾区委政法委的指导下，由红旗镇平安法治办主办，珠海市润和社会工作服务中心承办的红旗镇粤心安项目以“益心企业，走'新'更走心”为主题，在金品创业共享平台科技有限公司开展了一场别具一格的心理健康宣传活动。活动通过“科普+服务”的形式，为金品公司员工送上了一场“家门口的心灵SPA”，不仅赋能职工心理韧性，更引发了对心理健康服务普及的深刻思考。

红旗镇粤心安项目组在前期调研中发现，辖区内外来务工人员占比较高，员工普遍面临工作压力、家庭关系及子女教育等心理困扰。针对这一现状，活动特别设计了五个功能区，以创新形式和专业服务为员工提供全方位心理支持。

包括心理健康知识角：通过大幅海报展示压力管理、情绪调节等实用知识，工作人员现场发放心理健康宣传册，内容涵盖常见心理问题的应对方法及本地心理援助资源。宣传册不仅提供了科学的心理健康知识，还附上了心理援助热线和线上咨询渠道，确保员工能随时获取支持。

情绪当铺：这一创新互动形式吸引了众多员工参与。参与者匿名写下“焦虑”“疲惫”等负面情绪纸条，投入箱内，工作人员根据内容提供个性化建议，帮助员工释放心理压力。这一环节不仅创新了心理服务形式，也增强了员工对心理健康的关注。

情绪兑换：参与者凭纸条兑换小礼品，如记录本、棒棒糖、杯子等，或领取包含呼吸练习、正念技巧的指导卡片。这种“情绪兑换”机制，不仅让员工感受到关怀，还为他们提供了实用的情绪管理工具。

心理测评区：活动现场提供有关焦虑、压力、社交、抑郁等自评量表，员工可现场填写并获取保密性解读，了解自身心理状态。测评结果均以密封形式反馈，确保隐私安全，体现了活动的专业性和人性化。

心理咨询站：心理咨询师为员工解答亲子沟通、工作压力等问题，并提醒员工可通过关注公众号或联系宣传页上的心理援助热线，获得持续的心理健康支持。这种“线下咨询+线上跟进”的模式，为员工提供了长效的心理支持。

活动期间，吸引了100余名员工驻足学习，多名员工主动咨询实际困扰。一名员工坦言：“孩子叛逆期沟通困难，隔辈教育有代沟，还需多多学习。”另一名员工表示：“测评让我了解到我自身的压力指数，后续有需要会联系宣传页里的电话进行预约。”红旗镇粤心安项目通过“家门口”的服务模式，将心理健康知识和专业支持送到员工身边，不仅缓解了个体的心理困扰，也为家庭和社会的和谐发展提供了有力保障。

红旗镇粤心安项目负责人表示，未来将持续走进企业，通过“科普+服务”的形式，为辖区企业职工提供常态化心理支持。项目将不断优化服务模式，创新互动形式，以更贴近员工需求的方式，推动心理健康服务从“被动接受”向“主动参与”转变，真正实现“走‘新’更走心”。