首年0租金，家具家电一应俱全，可拎包入住！近日，斗门区举行新来青年人才住房“一免两减”首批100套房源交房仪式，认真落实省、市关于“百万英才汇南粤”行动计划的部署安排。（《珠海特区报》4月15日02版）

当年轻人因高房价望而却步时，斗门区用“首年0租金、家具家电全配齐”的实在举措，为怀揣梦想的青年人才递出了一张温暖的“城市入场券”。

对于初入职场的年轻人，“住在哪里”往往决定了“留在哪里”。斗门区首批100套“一免两减”房源，像及时雨般浇灭了青年人才的焦虑：月租金市场参考价880元至1679元，首年免租意味着最多可省两万多元；家具家电一应俱全、专业物业加持的“拎包入住”，让刚走出校园的大学毕业生省去了添置家当的繁琐；房源覆盖白蕉镇、富山工业园等产业集聚区，平均通勤时间缩短至30分钟以内，将生活成本降到了大湾区同类区域的1/3。这些细节看似微小，却精准击中了青年人才的“生存痛点”。住房不再成为横亘在职业起点的阻碍，让年轻人得以从繁琐的居住难题中解脱出来，将全部精力聚焦于研发图纸、项目方案，真正实现“来了就能安心奋斗”的理想状态。

“一免两减”政策精准发力。一方面，政策打破了“唯学历论”的局限，无论是本科毕业生还是硕士博士人才均有资格申请，30岁以下青年人才占比达90%，体现了对“潜力股”的长期投资眼光。另一方面，首批房源向高新技术企业、专精特新“小巨人”企业倾斜，48家报名企业中相关人才占比近60%，既为企业留住核心团队，又为5.0产业新空间注入年轻活力。这种“政策跟着产业走，服务围着人才转”的思路，让住房政策不再是孤立的成本支出，而是嵌入产业生态的关键齿轮。人才在园区附近安居，企业招工更有底气，产业集群也因人才集聚而更具创新力，形成“人才-企业-城市”的良性循环。

在“百万英才汇南粤”战略背景下，各地人才政策层出不穷，但真正能让人才“用脚投票”的，往往是细节处的温度。斗门区“一免两减”政策，看似比拼的是租金优惠，实则传递的是“把人才当家人”的诚意。考虑到年轻人对生活品质的追求，房源配备现代化家具家电，周边交通、商业配套齐全；政策执行透明，首批房源于3月上旬完成分配，后续计划推出不少于500套，稳定的供应预期让人才吃下“定心丸”。这种“不玩虚招、只办实事”的风格，比任何华丽的口号都更有说服力。

“一免两减”减免的是租金，留住的是人心；降低的是生活成本，提升的是城市温度。当越来越多青年人才在斗门实现“安居-乐业-扎根”的三级跳，我们看到的将不仅是政策的成功，更有一座城市对“人才价值”的深刻理解——只有让奋斗者住得踏实，城市才能走得坚实。