广东毗邻港澳，正携手港澳共建粤港澳大湾区美好未来。本次“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动（长沙站）现场不仅设置专区进行城市和区域推介，香港、澳门特区政府也与珠海市、横琴粤澳深度合作区代表在活动中介绍大湾区人才发展环境和人才支持政策。

香港人才政策推介环节中，香港特区政府驻武汉经济贸易办事处入境事务主任严乐婷，向广大有志于前往香港发展的人才介绍了设置于香港人才服务办公室网站上的“人才配对工具”，仅需回答简单的几个问题，就能获取与人才自身匹配的政策解答。目前香港的人才入境计划主要分高端人才通行证计划、输入内地人才计划、优秀人才入境计划、科技人才入境计划等。其中高端人才通行证计划针对有意到香港工作及定居，而未在港获聘的人才。例如申请前五年内，获得名单内大学颁授学士学位，工作经验少于三年，在配额内可进行申请。

澳门人才政策推介环节中，澳门特区政府人才发展委员会副秘书长黎玉燕首先分享了澳门的发展潜力以及完善的社会福利保障等优势。高端人才计划、高级专业人才计划、优秀人才计划等分别针对重点产业领军人物、重点产业成功创业人士等人群提供优厚的支持。同时她还特别提到澳门当前正在推行的“1+4”适度多元发展策略，引发聆听分享的人才就大健康、会展商贸和文化体育、高新技术、现代金融、旅游休闲等产业的高度关注。

横琴粤澳深度合作区经济发展局科技和人才处业务负责人郑俊也在活动中进行横琴政策环境推介。合作区四大核心战略定位是“促进澳门经济适度多元发展的新平台、便利澳门居民生活就业的新空间、丰富‘一国两制’实践的新示范、推动粤港澳大湾区建设的新高地”，目前正紧紧抓住 “澳门+横琴”的新定位，聚焦发展科技研发和高端制造、中医药等澳门品牌工业、文旅商贸以及现代金融产业等“四新”特色产业。合作区已出台了促进科技创新发展、支持生物医药大健康产业高质量发展若干措施，高标准建设澳门大学、澳门科技大学产学研示范基地；同时印发了“澳门监造”“澳门监制”“澳门设计”标志管理办法，打通“澳门注册+横琴生产”路径，吸引多家优质科技企业和头部药企入驻；“横琴金融30条”发布实施，也吸引了多家金融机构在合作区落户展业；落地“团进团出”多次往返琴澳政策，加快琴澳旅游业一体化发展。

合作区从人才集聚发展、人才载体发展、琴澳人才协同发展，以及完善人才发展环境等四个方面支持人才的发展。极具吸引力的“双15%”税收优惠政策，对在合作区工作的境内外高端人才和紧缺人才，其个人所得税超过15%的部分予以免征，对合作区符合条件的产业企业减按15%的税率征收企业所得税。另外对经认定的“杰出人才”“领军人才”“拔尖人才”“青年英才”等高层次人才，可以分别享800万元、300万元、200万元、150万元的生活补贴；对引进学历型人才、专业技术人才、技能人才，给予2万元至27万元不等的生活补贴支持。

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