4月26日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（长沙站），在长沙北辰国际中心举办。

招聘会上，格力集团、金山软件等实力名企亮出优厚的薪酬待遇，虚位以待、求贤若渴；来自中南大学、湖南大学、武汉大学等重点高校的2万多名高校毕业生鱼贯而入，踊跃投递简历，咨询岗位情况；各个展位人头攒动，许多大学生表达了期待到珠海发展的意愿。

珠海之邀，何以一呼百应？据《2024年人才友好型城市研究报告》显示，珠海位于2024年人才友好型城市全国50强之列，一直对人才尤其青年人才有着强大吸引力。去年，珠海全市新引进各类人才约7万人、全市人才总量超90万人。

习近平总书记指出，“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。在三个“第一”中，人是最活跃的因素，最具决定性的力量。

济济多士，乃成大业。改革开放以来，珠海之所以能够从海滨小城成长为如今的大湾区极点城市，高质量发展道路越走越宽广，重视人才工作是关键因素‌之一。从1992年率先设立“科技重奖”，到全国首部地方性人才法规的出台，再到“珠海英才计划”政策等持续“加码”，珠海积极引才、育才、用才，让各类人才竞相涌现、各展其能，为高质量发展闯关、为全面深化改革探路。

世界新一轮科技革命和产业变革深入发展，置身于这场抢占制高点、抢跑新赛道的比拼中，继续往前走，关键靠什么？答案毋庸置疑，依然是人才。

珠海“开门搞改革”需要事不避难、敢啃硬骨头的改革人才；推进“百千万工程”，需要沉得下、留得住、能管用的乡村人才；加快建设“天空之城”“云上智城”，发展人工智能、机器人产业，需要高水平创新型科技人才；锻造先进制造钢筋铁骨，建设现代化产业体系，需要领军型企业家人才；在高质量发展征程上闯关夺隘，需要集聚更多层面、各行各业的人才队伍向高攀登、向新发力……正因为如此，今天的珠海，比以往任何时候都更加重视人才、更加渴求人才、更加珍爱人才。

我们看到，今年以来，市委市政府在多次重要会议中重磅论人才、专题谋人才。珠海加快完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，着力推动教育科技人才一体发展，打造“学科+产业+平台”协同创新生态，让珠海成为更多青年的创业热土、圆梦之地。

我们看到，前不久，珠海出台全国力度最大的“青年人才住房政策”，首批助力1298名青年人才在珠海实现“安居梦”。珠海正加快建立全方位的人才服务体系，解决人才在薪酬待遇、住房、子女入学等方面面临的实际困难，让他们安身、安心、安业。

我们看到，人才“雁阵”的背后，是珠海产业矩阵、产业沃土的强力支撑。去年以来，珠海持续推动新兴产业培育、未来产业布局，加快建设现代化产业体系，让各类人才都能在珠海找到属于自己的一片天地。

我们看到，珠海正着眼于人才成长成才的全链条、全周期，创造更多的平台和机会，最大限度地释放人才的潜力、活力，进一步打通人才价值实现的通道，努力让人才金字塔“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”。

鲁迅先生说过：“譬如想有乔木，想看好花，一定要有好土。”这座城市，一如过往45年一样，敞开心胸、张开襟怀，热烈欢迎来自五湖四海蓬勃的、新鲜的力量，共同托举起一个奋进的珠海、高质量发展的珠海。